Informator broj 8/2022 od 12.04.2022.

Štampa

Iz novog broja časopisa "Informator" izdvajamo:

  • Obračunavanje i plaćanje godišnjeg poreza na dohodak građana za 2021. godinu /rok za dostavljanje poreske prijave PPDG-2R za obveznike je najkasnije do 16.05.2022. godine/
  • Uskršnji i Vaskršnji praznici u 2022. godini se praznuju od 15. do 18. aprila, odnosno od 22. do 25. aprila (videti: kalendar)
  • Naknada zarade, odnosno plate za vreme privremene sprečenosti za rad (bolovanje)

Datum izdanja: 12. april 2022.

Obim: 128 strana, Format: A5

  Poruči

   Elektronsko izdanje časopisa

 

SADRŽAJ:

I. AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

II. OBRAČUNAVANJE I PLAĆANJE GODIŠNJEG POREZA NA DOHODAK GRAĐANA ZA 2021. GODINU /rok za dostavljanje poreske prijave PPDG-2R za obveznike je najkasnije do 16.05.2022. godine/

  • Uvodne napomene
  • Obveznik godišnjeg poreza
  • Dohodak za oporezivanje godišnjim porezom
    • Prihodi koji podležu godišnjem oporezivanju
    • Umanjenje prihoda za plaćeni porez i doprinose za socijalno osiguranje
    • Dodatno umanjenje dohotka za oporezivanje godišnjim porezom na dohodak građana za obveznike koji su na dan 31.12.2021. godine imali manje od 40 godina života
    • Dohodak za oporezivanje
  • Prihodi koji ne podležu godišnjem oporezivanju
  • Osnovica godišnjeg poreza i obračun godišnjeg poreza
    • Lični odbici
    • Obračun godišnjeg poreza
      • Poreske stope za obračun godišnjeg poreza (član 89. Zakona)
      • Poreski kredit iz člana 89a Zakona po osnovu ulaganja u alternativni investicioni fond
    • Primeri za utvrđivanje dohotka za oporezivanje, poreske osnovice i obračuna godišnjeg poreza za lica starija od 40 godina života i za lica mlađa od 40 godina života
      • Primeri za obveznike koji su na dan 31.12.2021. bili stariji od 40 godina života
      • Primeri za obveznike koji su na dan 31.12.2021. bili mlađi od 40 godina života
  • Podnošenje poreske prijave za godišnji porez na dohodak građana (Obrazac PPDG-2R)
    • Produženje roka za podnošenje poreske prijave
    • Kaznene odredbe
  • Sadržaj poreske prijave i unošenje podataka u poresku prijavu
    • Unošenje podataka o prihodima koji se oporezuju (deo 3. obrasca PPDG-2R)
    • Utvrđivanje poreza u poreskoj prijavi
    • Plaćanje poreza

III. DOSTAVLJANJE GODIŠNJIH FINANSIJSKIH IZVEŠTAJA ZA 2021. GODINU U SLUŽBENI REGISTAR INFORMACIJA KOJI VODI KOMISIJA ZA HARTIJE OD VREDNOSTI - krajnji rok 4.05.2022. godine

IV. USKRŠNJI I VASKRŠNJI PRAZNICI U 2022. GODINI SE PRAZNUJU OD 15. DO 18. APRILA, ODNOSNO OD 22. DO 25. APRILA

  • Model izjave zaposlenog o korišćenju prava iz člana 4. Zakona o državnim i drugim praznicima u Republici Srbiji
  • Pravo zaposlenih na naknadu zarade za dane praznovanja katoličkog Uskrsa i pravoslavnog Vaskrsa
    • Visina naknade zarade za vreme praznovanja
      • Primer obračuna zarade i naknade zarade za dane praznika
    • Obračun naknade zarade za dane praznika zaposlenima koji su po drugom osnovu odsutni sa rada
  • Pravo zaposlenog na zaradu i uvećanu zaradu za rad na dane praznika i način obračuna
    • rimer obračuna zarade i uvećane zarade za rad na dan praznika i naknade zarade za dane praznovanja
  • Naknada zarade za vreme odsustvovanja sa rada i uvećana zarada za rad na dan praznika za zaposlene u javnim preduzećima i javnim službama
  • Naknada plate za vreme odustvovanja sa rada i uvećana plata za rad na dan praznika za državne službenike i nameštenike
  • Plata i uvećana plata zaposlenih u organima teritorijalne autonomije i lokalne samouprave za vreme odsustvovanja sa rada i za rad na dan praznika
    • Prilog: Posebni kolektivni ugovori, sa iznosima uvećanja zarade za rad na dan praznika u višem iznosu nego što je propisano u Zakonu o radu

V. NAKNADA ZARADE, ODNOSNO PLATE ZA VREME PRIVREMENE SPREČENOSTI ZA RAD (BOLOVANJE)

  • Osiguranici koji mogu i oni koji ne mogu da ostvare pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja
    • Osiguranici zaposleni koji imaju pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja
      • Pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja pripada i penzionisanim licima koja su ponovo zasnovala radni odnos
    • Osiguranici koji nemaju pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja
  • Slučajevi zbog kojih se osiguranik može naći na bolovanju i za koje vreme može ili ne može ostvariti pravo na naknadu zarade
    • Slučajevi kada osiguraniku pripada pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja
    • Slučajevi u kojima osiguranicima ne pripada pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja
  • Uslovi za ostvarivanje prava po osnovu obaveznog zdravstvenog osiguranja
    • Overena isprava o osiguranju kao uslov za ostvarivanje prava iz obaveznog zdravstvenog osiguranja
    • Prethodni staž obaveznog osiguranja kao uslov za ostvarivanje prava na zdravstvenu zaštitu i naknadu zarade za vreme bolovanja na teret RFZO
    • Uslovi za ostvarivanje prava po osnovu zdravstvenog osiguranja na teret poslodavca
  • Obezbeđivanje isplate naknade zarade za vreme bolovanja
    • Naknada zarade koja se od prvog dana bolovanja obezbeđuje na teret RFZO
    • Naknadu zarade zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti obezbeđuje poslodavac od prvog dana bolovanja sve dok traje radni odnos, a potom RFZO
    • Naknada zarade u posebnim slučajevima
  • Osnovica za utvrđivanje naknade zarade za zaposlene za vreme bolovanja na teret poslodavca
    • Primer obračuna osnovice za obračun naknade zarade za vreme bolovanja koje se isplaćuje zaposlenom na teret poslodavca
    • Način utvrđivanja osnovice za obračun naknade zarade za vreme bolovanja na teret poslodavca za zaposlene invalide rada II i III kategorije
    • Način utvrđivanja osnovice za zaposlene koji u toku trajanja bolovanja raskinu radni odnos sa jednim poslodavcem i zaključe ugovor o radu sa drugim poslodavcem
    • Osnov za obračun naknade plate zaposlenih u državnim organima i javnim službama za vreme bolovanja do 30 dana koja se isplaćuje na teret sredstava poslodavca
  • Osnovica za utvrđivanje naknade zarade za vreme bolovanja na teret RFZO
    • Osnov naknade zarade za zaposlene za vreme bolovanja na teret RFZO
      • Način utvrđivanja osnova za obračun naknade zarade na teret RFZO kada je osiguranik ostvario zaradu i/ili naknadu zarade za svih prethodnih 12 meseci
      • Način utvrđivanja osnova za obračun naknade zarade kada zaposleni u pojedinim mesecima u prethodnih 12 kalendarskih meseci nije bio u radnom odnosu i nije ostvario zaradu
      • Kada zaposleni ni u jednom od prethodnih 12 kalendarskih meseci nije ostvario zaradu
    • Naknada zarade za lica koja nisu ispunila uslov u pogledu prethodnog staža osiguranja
    • Osnov za obračun naknade za vreme bolovanja na teret RFZO za zaposlene koji su radili kod više poslodavaca
    • Način utvrđivanja osnova za obračun naknade zarade za vreme bolovanja na teret RFZO za zaposlene invalide rada II i III kategorije
    • Osnov za obračun naknade za vreme bolovanja za preduzetnike, sveštenike i verske službenike, javne beležnike i javne izvršitelje
    • Najviši osnov za obračun naknade zarade na teret RFZO
  • Visina naknade zarade za vreme bolovanja kako na teret poslodavca tako i na teret RFZO
    • Minimalan i maksimalan iznos naknade zarade za vreme bolovanja
    • Visina naknade zarade na teret RFZO zaposlenom čiji poslodavac ne vrši isplatu zarade zaposlenima, a obračunava i uplaćuje doprinos na najnižu osnovicu
    • Visina naknade za vreme odsustva sa rada usled zarazne bolesti COVID-19 ili u vezi sa ovom bolešću
      • Spisak kolektivnih ugovora kod kojih je izvršena dopuna u skladu sa Zaključkom iz aprila 2020. godine (propisana obaveza isplate naknade zarade u visini od 100% osnova za naknadu za vreme bolovanja ili odsustva sa rada u vezi sa bolešću COVID-19)
      • Visina naknade zarade za vreme kućne izolacije (obolelih lica)
      • Visina naknade zarade za vreme karantina u kućnim uslovima (zdravih lica)
        • Poreski tretman refundacije zaposlenom troškova testiranja na zaraznu bolest COVID-19 od strane poslodavca
  • Dužina korišćenja prava na naknadu zarade za vreme bolovanja
    • Dužina korišćenja prava na naknadu zarade u slučaju bolesti, odnosno povrede na radu ili profesionalne bolesti
    • Dužina korišćenja prava na naknadu zarade za vreme nege člana uže porodice
  • Obaveza zaposlenog da dostavi Obaveštenje poslodavcu o privremenoj sprečenosti za rad
  • Povezivanje privremene sprečenosti za rad radi utvrđivanja na čiji teret se vrši isplata zarade
    • Slučajevi kada se dani bolovanja osiguranika povezuju u pogledu osnova, visine i isplatioca naknade zarade
    • Slučajevi kada se dani privremene sprečenosti za rad osiguranika ne povezuju u pogledu osnova, visine i isplatioca naknade zarade
  • Obaveza poslodavca da obračuna i isplati naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava RFZO
  • Dokumentacija potrebna za ostvarivanje prava na naknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad na teret RFZO
  • Obračun poreza i doprinosa na naknade zarade za vreme bolovanja
    • Primer obračuna poreza i doprinosa na naknadu zarade za vreme bolovanja bilo na teret sredstava poslodavca ili RFZO
    • Popunjavanje Obrasca PPP-PD
    • Knjiženje naknade zarade na teret poslodavca
  • Usklađivanje osnova za naknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad - bolovanja, koja se isplaćuje na teret RFZO
  • Ostala prava zaposlenih koji su na bolovanju
  • Obavezno upućivanje osiguranika na ocenu radne sposobnosti pred nadležnim penzijsko-invalidskim organom
  • Prigovor u postupku ostvarivanja prava na zdravstvenu zaštitu
  • Kaznene odredbe u skladu sa Zakonom o radu i Zakonom o zdravstvenom osiguranju
  • Rezime: bolovanje na teret poslodavca i na teret RFZO /tabelarni pregled visine prava, perioda isplate, osnova za obračun naknade/
    • Visina naknade zarade za vreme bolovanja
    • Period isplate naknade zarade za vreme bolovanja na teret poslodavca i RFZO
    • Osnovica za obračun i način obračuna naknade zarade za vreme bolovanja - na teret poslodavca i na teret RFZO

VI. PITANJA I ODGOVORI

 

  • Share/Save