Iz novog broja izdvajamo: Upućivanje na rad kod drugog poslodavca, odnosno u drugi organ  Sastavljanje i dostavljanje konsolidovanih finansijskih izveštaja za 2015. godinu Minimalni tehnički uslovi za obavljanje trgovine Datum izdanja: 25. maj 2016. Obim: 138 strana, Format: A5   Poruči

SADRŽAJ:

AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

• Podaci o prosečnim mesečnim bruto zaradama po zaposlenom u aprilu 2016. godine
• Podaci o prosečnim mesečnim zaradama po zaposlenom bez poreza i doprinosa (neto) u aprilu 2016. godine
• Prosečne zarade po zaposlenom po delatnostima u aprilu 2016. godine
• Podaci za obračun otkupne cene stana po Zakonu o stanovanju
• Najniža i najviša osnovica za obračun i plaćanje doprinosa za obavezno socijalno osiguranje u 2016. godini
• Granične neto vrednosti koje opredeljuju obrasce za preračun neto na bruto zarade, od 1.06.2016. godine
• Izvršavanje zakonske obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom - na osnovu podataka o prosečnoj zaradi u aprilu 2016. godine
• Referentna kamatna stopa, zatezna kamata, kamata za neblagovremeno plaćene javne prihode i eskontna stopa u 2016. godini
• Rešenje (od 12.05.2016.) o nominalnim iznosima prava na finansijsku podršku porodici sa decom i cenzusima za ostvarivanje prava na dečiji dodatak za maj

PRAVA I PORESKI TRETMAN PRIMANJA KOJA IMAJU KARAKTER ZARADE, NAKNADE TROŠKOVA I DRUGA PRIMANJA

SASTAVLJANJE I DOSTAVLJANJE KONSOLIDOVANIH FINANSIJSKIH IZVEŠTAJA ZA 2015. GODINU

• Uvodne napomene
• Postupak konsolidovanja
• Dostavljanje konsolidovanih godišnjih finansijskih izveštaja Agenciji za privredne registre

POVRAĆAJ VIŠE PLAĆENOG POREZA NA DOBIT ZA 2015. GODINU, AKONTACIJA POREZA NA DOBIT ZA 2016. GODINU I IZMENA MESEČNE AKONTACIJE U TOKU 2016. GODINE

• Povraćaj više plaćenog poreza na dobit za 2015. godinu
• Akontacija poreza na dobit za 2015. godinu
• Izmena mesečne akontacije poreza na dobit u toku 2016. godine

UPUĆIVANJE NA RAD KOD DRUGOG POSLODAVCA, ODNOSNO U DRUGI ORGAN
(detaljnije)

• Upućivanje zaposlenog na rad kod drugog poslodavca shodno odredbama Zakona o radu
  • Slučajevi kada zaposleni može biti privremeno upućen na rad kod drugog poslodavca
  • Uslovi za upućivanje na rad kod drugog poslodavca
  • Aneks ugovora o radu pre upućivanja na rad kod drugog poslodavca
    • Model Obaveštenja o ponudi za zaključivanje Aneksa ugovora
    • Model Aneksa ugovora o radu u vezi sa upućivanjem zaposlenog na rad kod drugog poslodavca
  • Radno pravni status zaposlenog kod poslodavca koji ga upućuje na rad
  • Ugovor o radu na određeno vreme sa poslodavcem kod koga je zaposleni upućen
  • Neke pravne posledice upućivanja
  • Otkaz od strane poslodavca kod koga je zaposleni upućen na rad
• Upućivanje zaposlenog na rad kod drugog poslodavca shodno odredbama Zakona o državnim službenicima
• Upućivanje zaposlenog na rad kod drugog poslodavca shodno odredbama Zakona o radnim odnosima u državnim organima
• Upućivanje zaposlenog na rad kod drugog poslodavca shodno odredbama Zakona o sudijama
• Upućivanje zaposlenog na rad kod drugog poslodavca shodno odredbama Zakona o javnom tužilaštvu

POVREDA NAČELA KONKURENTNOSTI U POSTUPCIMA JAVNIH NABAVKI - MERA ZABRANE UČEŠĆA U POSTUPKU JAVNE NABAVKE U SVOJSTVU PONUĐAČA

MINIMALNI TEHNIČKI USLOVI ZA OBAVLJANJE TRGOVINE

• Minimalni tehnički uslovi za obavljanje trgovine
• Minimalni tehnički uslovi za obavljanje trgovine na otkupnim mestima
• Minimalni tehnički uslovi za obavljanje trgovine derivatima nafte i biogorivom

NADZOR NAD PRIMENOM ZAKONA O TRGOVINI

• Inspekcijski nadzor
• Ovlašćenja tržišnog inspektora
• Dužnosti tržišnog inspektora
• Mere u postupku inspekcijskog nadzora
• Izmena i prestanak mere
• Pokretanje i sprovođenje postupka inspekcijskog nadzora