Odredba člana 179. stav 3. tačka 5) Zakona o radu prestala je da važi 24. februara 2017. godine
Propisan je nov način popunjavanja obrasca PPP PO u delu koji se odnosi na upućene radnike na rad u inostranstvo
Utvrđivanje i unošenje podataka u matičnu evidenciju staža osiguranja, zarada, naknada zarada, plaćenih doprinosa, odnosno osnovica osiguranja za 2016. godinu
Pravo na otpremninu u slučaju prestanka radnog odnosa
Izmene i dopune Pravilnika o radnim mestima, odnosno poslovima na kojima se profesionalnim pripadnicima Vojske Srbije staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem
ODREDBA ČLANA 179. STAV 3. TAČKA 5) ZAKONA O RADU PRESTALA JE DA VAŽI 24. FEBRUARA 2017. GODINE
PROPISAN JE NOV NAČIN POPUNJAVANJA OBRASCA PPP PO U DELU KOJI SE ODNOSI NA UPUĆENE RADNIKE NA RAD U INOSTRANSTVO
KNJIŽENJE RAZLIKA PO PORESKOJ PRIJAVI NA OBRASCU PPDG-1S
DONET JE ZAKLJUČAK O POVEZIVANJU STAŽA OSIGURANJA ZAPOSLENIMA I BIVŠIM ZAPOSLENIMA U SUBJEKTIMA PRIVATIZACIJE, STEČAJNIM DUŽNICIMA I U PREDUZEĆIMA ZA ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM U 2017. GODINI
UTVRĐIVANJE I UNOŠENJE PODATAKA U MATIČNU EVIDENCIJU STAŽA OSIGURANJA, ZARADA, NAKNADA ZARADA, PLAĆENIH DOPRINOSA, ODNOSNO OSNOVICA OSIGURANJA ZA 2016. GODINU
Uvod
Obrasci prijava, obveznici za podnošenje prijava i rokovi za podnošenje prijava
Važne napomene kod unošenja podataka u obrazac M-4, odnosno M-4K za 2016.
Popunjavanje prijave M-4, odnosno M-4K
Unošenje podataka u obrazac M-4, odnosno M-4K kada su doprinosi plaćani na najniže i najviše propisane osnovice, sa posebnim osvrtom na primenu člana 140. Zakona
Značaj podataka o stažu osiguranja, zaradi, naknadi zarade, osnovicama osiguranja i visini uplaćenog doprinosa za osiguranike, unetih na osnovu obrazaca M-4, M-4K, M-4/SP, M-4K/SP za utvrđivanje visine prava
PRAVO NA OTPREMNINU U SLUČAJU PRESTANKA RADNOG ODNOSA
Uslovi za ostvarivanje prava za odlazak u penziju, pravo i visina otpremnine pri odlasku u penziju
Pravo na otpremninu zaposlenima za čijim je radom prestala potreba ("tehnološki višak")
Pravo na otpremninu državnog službenika kome prestane radni odnos zbog proteka dva meseca od kada je postao neraspoređen i namešteniku za čijim je radom prestala potreba
Pravo na otpremninu u slučaju prestanka potrebe za radom zaposlenog u Vojsci Srbije
Pravo na otpremninu po prestanku radnog odnosa zaposlenih proglašenih viškom u postupku privatizacije
Pravo na novčanu naknadu ili otpremninu zaposlenima u javnom sektoru kojima prestaje radni odnos u procesu racionalizacije
Sporazumni prestanak radnog odnosa i isplata stimulativne otpremnine, odnosno novčane naknade pri sporazumnom raskidu radnog odnosa
Uslovi za ostvarivanje prava na novčanu naknadu i PIO po prestanku radnog odnosa
IZMENE I DOPUNE JAVNOBELEŽNIČKE TARIFE
JAVNA NABAVKA USLUGE OSIGURANJA KAO PREDMET ZAŠTITE PRAVA U POSTUPCIMA JAVNIH NABAVKI
Pravna regulativa
Javna nabavka usluga osiguranja
Šta se smatra bitnim nedostacima ponude ponuđača?
Odluka o pokretanju postupka i određivanje procenjene vrednosti javne nabavke usluga osiguranja
Uslovi za učešće u postupku javne nabavke iz čl. 75. i 76. Zakona i uputstvo kako se dokazuje ispunjenost tih uslova
Obrazac strukture cene sa uputstvom kako da se popuni
Uputstvo ponuđačima kako da sačine ponudu i obrazac ponude
Rokovi za podnošenje zahteva za zaštitu prava kojim se osporava konkursna dokumentacija i radnje naručioca pre isteka ili do isteka roka za podnošenje ponuda
PITANJA I ODGOVORI
Radni odnosi
Primena Zakona o uslovima za upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo i njihovoj zaštiti