Sticanje i korišćenje prava na godišnji odmor i obračun naknade zarade za vreme godišnjeg odmora
Mogućnost sticanja staža osiguranja uključivanjem - pristupanjem obaveznom penzijskom osiguranju i obezbeđivanje zdravstvene zaštite pristupanjem obaveznom zdravstvenom osiguranju za lica van jednog i drugog osiguranja
Izmene i dopuna Pravilnika o prethodnim i periodičnim lekarskim pregledima zaposlenih na radnim mestima sa povećanim rizikom
PODSETNIK NA PROPISE ČIJA PRIMENA POČINJE OD 1. JULA 2017. GODINE
OD 1. JULA 2017. GODINE PRESTAJU NADLEŽNOSTI PORESKE UPRAVE ZA REŠAVANJE U DRUGOSTEPENOM PORESKOM POSTUPKU I POSTAJU NADLEŽNOSTI POSEBNOG ORGANA U MINISTARSTVU FINANSIJA
STICANJE I KORIŠĆENJE PRAVA NA GODIŠNJI ODMOR I OBRAČUN NAKNADE ZARADE ZA VREME GODIŠNJEG ODMORA
Uslovi za sticanje prava na godišnji odmor u punom i srazmernom trajanju i način njegovog korišćenja
Pravo na pun godišnji odmor
Pravo na srazmeran deo godišnjeg odmora
Kaznene odredbe
Kriterijumi i način utvrđivanja dužine godišnjeg odmora
Minimalna dužina godišnjeg odmora i kriterijumi za utvrđivanje dužine godišnjeg odmora
Kriterijumi na osnovu kojih se uvećava zakonski minimum za pojedine kategorije zaposleni, shodno PKU
Maksimalna dužina godišnjeg odmora
Izuzeci u dužini godišnjeg odmora propisani posebnim zakonima i PKU za pojedine kategorije zaposlenih
Dani koji se računaju i dani koji se ne računaju u dane godišnjeg odmora
Način korišćenja godišnjeg odmora
Korišćenje godišnjeg odmora u celosti i u delovima
Godišnji odmor zaposlenog koji radi nepuno radno vreme
Godišnji odmor zaposlenih na određeno vreme
Posebni propisi koji drugačije regulišu neka pitanja vezana za korišćenje godišnjeg odmora
Raspored korišćenja godišnjeg odmora i obaveza dostavljanja zaposlenom rešenja o korišćenju godišnjeg odmora
Odgovornost poslodavca ako ne donese i ne dostavi rešenje o korišćenju godišnjeg odmora
Kolektivni godišnji odmor
Godišnji odmor i štrajk
Naknada zarade za vreme godišnjeg odmora
Regres za godišnji odmor
Naknada štete za neiskorišćeni godišnji odmor
Tabela 1: Pregled članova pojedinih PKU kojima su utvrđeni kriterijumi za određivanje dužine godišnjeg odmora
Tabela 2: Pregled članova PKU u kojima je utvrđen osnov i maksimalan broj dana godišnjeg odmora
Tabela 3: Pregled članova PKU u kojima su propisani izuzeci u dužini godišnjeg odmora za pojedine kategorije zaposlenih
MOGUĆNOST STICANJA STAŽA OSIGURANJA UKLJUČIVANJEM - PRISTUPANJEM OBAVEZNOM PENZIJSKOM OSIGURANJU I OBEZBEĐIVANJE ZDRAVSTVENE ZAŠTITE PRISTUPANJEM OBAVEZNOM ZDRAVSTVENOM OSIGURANJU ZA LICA VAN JEDNOG I DRUGOG OSIGURANJA
Mogućnost uključivanja - pristupanja obaveznom penzijskom i invalidskom osiguranju
Plaćanje doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje za lica koja se uključe u obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje
Praktično pristupanje obaveznom penzijskom i invalidskom osiguranju - podnošenje zahteva
Uticaj uplate doprinosa po osnovu uključivanja u obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje na sticanje prava na penziju i na određivanje visine penzije
Uključivanje u obavezno zdravstveno osiguranje
OBAVEŠTAVANJE I DOSTAVLJANJE PO NOVOM ZAKONU O OPŠTEM UPRAVNOM POSTUPKU (detaljnije)
Obaveštavanje
Načini obaveštavanja
Mesta na kojima se vrši obaveštavanje
Obaveštavanje u posebnim slučajevima
Punomoćnik za prijem obaveštenja
Dostavljanje
Način dostavljanja
Lično dostavljanje
Posredno dostavljanje
Javno dostavljanje
Dostavljanje pravnom licu
Vreme dostavljanja
Dostavnica
NOVA LISTA STRUČNIH, AKADEMSKIH I NAUČNIH NAZIVA - NA SNAZI OD 7.06.2017. GODINE