Iz novog broja časopisa "Informator" izdvajamo: Udaljenje zaposlenog sa rada Porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege (novorođenog) deteta - ostvarivanje prava zaposlenih na odsustvo i na naknadu zarade Odsustva sa rada radi posebne nege deteta ili druge osobe i odsustvo sa rada dok dete ne navrši tri godine života, shodno Zakonu o radu Datum izdanja: 7. septembar 2017. Obim: 146 strana, Format: A5   Poruči

SADRŽAJ:

AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

• Industrijska proizvodnja u RS u julu 2017. godine (po područjima)
• Indeks cena proizvođača industrijskih proizvoda za domaće tržište u RS u avgustu 2017. godine
• Referentna kamatna stopa, zatezna kamata, kamata za neblagovremeno plaćene javne prihode i eskontna stopa u 2017. godini
  • Zatezna kamata od 8.09.2017. godine
  • Stope kamate za neplaćene i neblagovremeno plaćene javne prihode i dnevni koeficijenti od 7.09.2017. godine
  • Eskontna stopa NBS od 7.09.2017. godine
• Izmena i dopune Zakona o poljoprivrednom zemljištu
• Objavljena je Uredba o Katalogu radnih mesta u javnim službama i drugim organizacijama u javnom sektoru, čija primena počinje 1. januara 2018. godine

​IZMENE I DOPUNE UREDBE O PAUŠALNOM OPOREZIVANJU I OBJAŠNJENJE PORESKE UPRAVE

• Objavljene su izmene i dopune Uredbe o paušalnom oporezivanju
• Objašnjenje najčešćih pitanja i nedoumica u vezi sa Uredbom - dokument Poreske uprave od 1.09.2017. godine

UDALJENJE ZAPOSLENOG SA RADA

• Udaljenje zaposlenog sa rada po Zakonu o radu
  • Privremeno udaljenje zaposlenog sa rada (suspenzija)
  • Obavezno udaljenje zaposlenog sa rada
  • Dužina kazne zatvora i posledice vezane za radni odnos zaposlenog
  • Prava zaposlenog za vreme udaljenja sa rada
• Udaljenje sa rada po posebnim zakonima
• Udaljenje sa rada u posebnim kolektivnim ugovorima

OBAVEZA POSLODAVCA I PORESKI TRETMAN DAVANJA SREDSTAVA ZA PREVENTIVNU ZDRAVSTVENU ZAŠTITU SVOJIH ZAPOSLENIH NA RADNOM MESTU

• Propisi koji se primenjuju u oblasti društvene brige za zdravlje na nivou poslodavca i preventivne zdravstvene zaštite
• Društvena briga za zdravlje u skladu sa Zakonom o radu
• Društvena briga za zdravlje na nivou poslodavca u skladu sa Zakonom o zdravstvenoj zaštiti

PORODILJSKO ODSUSTVO I ODSUSTVO SA RADA RADI NEGE (NOVOROÐENOG) DETETA - OSTVARIVANJE PRAVA ZAPOSLENIH NA ODSUSTVO I NA NAKNADU ZARADE

• Ostvarivanje prava na porodiljsko odsustvo, odsustvo sa rada radi nege novorođenog deteta, zaštita materinstva, kao i posebna zaštita od otkaza ugovora o radu za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, u skladu sa Zakonom o radu
  • Pravo na odsustvo sa rada po osnovu trudnoće i porođaja - "porodiljsko odsustvo"
  • Pravo na odsustvo sa rada radi nege novorođenog deteta/dece
  • Pravo zaposlene žene na pauzu ili skraćeno radno vreme radi dojenja deteta, ako se vrati na rad pre isteka godinu dana od rođenja deteta
  • Modeli Rešenja kojima poslodavac utvrđuje prava iz čl. 94. i 93a Zakona o radu
  • Zaštita od otkaza ugovora o radu
  • Zaštita materinstva utvrđena posebnim kolektivnim ugovorima
• Ostvarivanje prava na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege novorođenog deteta, u skladu sa Zakonom o finansijskoj podršci porodici sa decom
  • Način ostvarivanja prava na naknadu zarade
  • Način utvrđivanja iznosa naknade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva radi nege novorođenog deteta
  • Obračun poreza i doprinosa na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva, popunjavanje obrasca NZ-1, poreske prijave (Obrasca PPP-PD) i knjiženje
• Mogućnost isplate naknade zarade zaposlenim porodiljama na teret poslodavca iznad iznosa koji se može refundirati od strane države

ODSUSTVA SA RADA RADI POSEBNE NEGE DETETA ILI DRUGE OSOBE I ODSUSTVO SA RADA DOK DETE NE NAVRŠI TRI GODINE ŽIVOTA, SHODNO ZAKONU O RADU

• Odsustvo sa rada radi posebne nege deteta zbog teškog stepena psihofizičke ometenosti
• Pravo na odsustvo sa rada usvojilaca, hranitelja ili staratelja radi nege deteta mlađeg od pet godina života
• Pravo na rad sa nepunim radnim vremenom zbog nege deteta ili druge osobe oštećene cerebralnom paralizom, dečjom paralizom, nekom vrstom plegije, distrofije i ostalim teškim bolestima
• Pravo na odsustvo sa rada do tri godine života zdravog deteta
• Zabrana otkaza
• Naknada zarade za vreme posebne nege deteta
• Službena mišljenja ministarstva nadležnog za poslove rada u vezi sa temom ovog poglavlja

SLUŽBENA MIŠLJENJA

• Ministarstvo finansija
• Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja