Arbeitsgesetz (Bereinigter Text, August 2014.)
Naslov: Arbeitsgesetz (Bereinigter Text, August 2014.)
Datum izdanja:
28.08.2014
Strana: 104
Format: A5
Cena:
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INHALT :
ARBEITSGESETZ
(Amtsblatt der RS Nr. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14)
GRUNDBESTIMMUNGEN
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Gegenstand
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Bedeutung einzelner Begriffe
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Gegenseitiges Verhältnis des Gesetzes, des Kollektivvertrags, der Arbeitsordnung und des Arbeitsvertrags
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Grundlegende Rechte und Pflichten
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Rechte der Arbeitnehmer
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Pflichten der Arbeitnehmer
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Pflichten des Arbeitgebers
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Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
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Diskriminierungsverbot
BEGRÜNDUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES
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Voraussetzungen für die Begründung des Arbeitsverhältnisses
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Arbeitsvertrag
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Antritt der Arbeitsstelle
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Probearbeit
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Arbeitsverhältnis auf bestimmte Zeit
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Arbeitsverhältnis für die Verrichtung von Arbeitsaufgaben mit erhöhtem Risiko
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Teilzeitarbeitsverhältnis
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Arbeitsverhältnis zwecks Verrichtung von Arbeitsaufgaben ausserhalb der Räumlichkeiten des Arbeitgebers
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Arbeitsverhältnis mit der Haushaltshilfe
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Praktikanten
VERTRAG ÜBER DIE RECHTE UND PFLICHTEN DES GECHÄFTSFÜHRERS
BILDUNG, FACHLICHE BEFÄHIGUNG UND WEITERBILDUNG
ARBEITSZEIT
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Begriff der Arbeitszeit
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Volle Arbeitzeit und Teilzeitarbeit
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Verkürzte Arbeitszeit
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Mehrarbeit
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Aufteilung der Arbeitszeit
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Verteilung der Arbeitseit
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Nacht- und Schichtarbeit
URLAUBE UND ABWESENHEITEN
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Ruhezeit während der täglichen Arbeitszeit
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Tägliche Ruhezeit
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Wöchentliche Ruhezeit
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Urlaub
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Erwerb des Anspruchs auf Urlaub
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Urlaubsdauer
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Gestrichen ("Amtsblatt der RS" Nr. 75/14)
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Proportionaler Teil des Urlaubs
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Aufteilung des Urlaubs
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Gestrichen (Amtsblatt der RS" Nr. 75/14)
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Reihenfolge der Urlaubsgewährung
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Schadenersatz für den nicht genutzten Urlaub
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Abwesenheit mit Lohnfortzahlung (bezahlte Anwesenheit)
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Unbezahlte Abwesenheit
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Ruhen des Arbeitsverhältnisses
SCHUTZ DER ARBEITNEHMER
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Allgemeiner Schutz
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Schutz von persönlichen Daten
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Schutz von Jugendlichen
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Schutz der Mutterschaft
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Mutterschaftsurlaub und Abwesenheit von der Arbeit zwecks Kinderpflege
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Abwesenheit von der Arbeit zwecks besonderer Pflege des Kindes oder einer anderen Person
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Schutz von Personen mit Invaliditäten und Arbeitnehmern mit Gesundheitsstörungen
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Benachrichtigung über die vorläufige Arbeitsverhinderung
LOHN, LOHNFORTZAHLUNG UND SONSTIGE EINNAHMEN
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Lohn
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Lohn für die verrichtete Arbeit und die bei der Arbeit verbrachte Zeit
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Minimallohn
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Lohnfortzahlung
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Kostenersatz
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Andere Einnahmen
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Berechnung des Lohnes und der Lohnfortzahlung
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Aufzeichnung des Lohns und der Lohnfortzahlung
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Schutz des Lohnes und der Lohnfortzahlung
FORDERUNGEN DER ARBEITNEHMER IM FALLE DES KONKURSVERFAHRENS
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Gründung des Solidaritätsfonds
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Organe des Fonds
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Finanzierung des Fonds
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Verfahren der Geltendmachung von Rechten von Arbeitnehmern
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Rückerstattung von unberechtigt ausgezahlten Mitteln
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Aufsicht über die Gesetzmäßigkeit der Tätigkeit
RECHTE DER ARBEITNEHMER BEI DER ÄNDERUNG DES ARBEITGEBERS
ÜBERSCHUSS AN ARBEITNEHMERN
KONKURRENZVERBOT
SCHADENERSATZ
ENTFERNEN DES ARBEITNEHMERS VON DER ARBEIT
ÄNDERUNG DES ARBEITSVERTRAGS
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Änderung der vereinbarten Arbeitsbedingungen
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Versetzung in einen anderen Arbeitsort
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Versetzung zur Arbeit bei einem anderen Arbeitgeber
BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES
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Gründe für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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Einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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Kündigung seitens des Arbeitnehmers
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Kündigung seitens des Arbeitgebers
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Gründe der Kündigung
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Maßnahmen in Verbindung mit der Verletzung der Arbeitsdisziplin bzw. der Arbeitspflichten
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Verfahren vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder der Aussprache einer anderen Maßnahme
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Verfahren im Falle der Kündigung
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Verjährgungsfrist
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Zustellung der Kündigung des Arbeitsvertrags
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Verpflichtung der Auszahlung des Lohns und der Lohnfortzahlung
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Sonderkündigungsschutz
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Kündigungsfrist und Entgelt
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Rechtliche Folgen der gesetzwidrigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses
GELTENDMACHUNG UND SCHUTZ DER ARBEITNEHMERRECHTE
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Schutz einzelner Rechte
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Verjährungsfristen für Forderungen aus dem Arbeitsverhältnis
SONDERBESTIMMUNGEN
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Arbeit ausserhalb des Arbeitsverhältnisses
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Vorläufige und zeitweilige Beschäftigung
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Werkvertrag
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Gestrichen (Amtsblatt der RS Nr. 75/14)
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Vertrag über die fachliche Befähigung und Fortbildung
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Zusätzliche Arbeit
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Gestrichen (Amtsblatt der RS Nr. 75/14)
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Arbeitsbuch
ORGANISATIONEN DER ARBEITNEHMER UND DER ARBEITGEBER
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Arbeitnehmerrat
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Arbeitnehmergewerkschaft
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Gründung der Gewerkschaft und des Arbeitgeberverbands
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Repräsentavität der Gewerkschaften
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Repräsentavität der Arbeitgeberverbände
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Feststellung der Repräsentavität der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
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Organ zuständig für die Feststellung der Repräsentavität
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Antrag auf Feststellung der Repräsentativität
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Verfahren auf Antrag
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Prüfung der festgestellten Repräsentativität
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Rechts- und Geschäftsfähigkeit der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
KOLLEKTIVVERTRÄGE
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Gegenstand und Form des Kollektivvertrags
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Arten von Kollektivverträgen
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Teilnehmer am Kollektivvertrag
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Verhandlung und Abschluss des Kollektivvertrags
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Anwendung von Kollektivverträgen
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Gültigkeir und Kündigung des Kollektivvertrags
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Lösung von Streitigkeiten
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Eintragung von Kollektivverträgen
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Veröffentlichung des Kollektivvertrags
Aufsicht
ZUSAMMENARBEIT MIT DEM ZENTRALREGISTER DER SOZIALVERSICHERUNG
STRAFBESTIMMUNGEN
ÜBERGANGS- UND ENDBESTIMMUNGEN
BESTIMMUNGEN, DIE NICHT IN DEN BEREINIGTEN TEXT EINGEGANGEN SIND (Amtsblatt der RS Nr.61/05, 75/14)
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