Informator broj 20/2019 od 5.09.2019.

Iz novog broja časopisa "Informator" izdvajamo:

  • Tabelarni pregled visine prava, perioda isplate, osnovica za obračun naknade za vreme bolovanja i dokumentacije potrebne za ostvarivanje prava na naknadu za vreme bolovanja na teret RFZO
  • Plaćanje doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za osnivače, odnosno članove privrednog društva
  • Obustava novčanog potraživanja od zarade zaposlenog, sa i bez njegove saglasnosti, shodno članu 123. Zakona o radu
  • Obaveza uplate doprinosa za obavezno socijalno osiguranje u slučaju neisplaćivanja zarade

Datum izdanja: 5. septembar 2019.

Obim: 130 strana, Format: A5

  Poruči

 

 

SADRŽAJ:

I. AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

II. TABELARNI PREGLED VISINE PRAVA, PERIODA ISPLATE, OSNOVICA ZA OBRAČUN NAKNADE ZA VREME BOLOVANJA I DOKUMENTACIJE POTREBNE ZA OSTVARIVANJE PRAVA NA NAKNADU ZA VREME BOLOVANJA NA TERET RFZO

  • Bolovanja započeta od 11.04.2019. godine i kasnije
  • Bolovanja započeta pre 11.04.2019. godine

III. PLAĆANJE DOPRINOSA ZA OBAVEZNO SOCIJALNO OSIGURANJE ZA OSNIVAČE, ODNOSNO ČLANOVE PRIVREDNOG DRUŠTVA

IV. PREMEŠTAJ ZAPOSLENOG NA DRUGI POSAO KOD ISTOG POSLODAVCA, SHODNO ZAKONU O RADU

  • Premeštaj zaposlenog na drugi odgovarajući posao zbog potreba procesa i organizacije rada
  • Privremeni premeštaj zaposlenog zbog potrebe izvršavanja određenih poslova bez odlaganja
  • Premeštaj u drugo mesto rada gde poslodavac ima svoj organizacioni deo
  • Premeštaj na drugi posao zbog zdravstvenih smetnji
  • Premeštaj zaposlenog na druge poslove kao mera rešavanja viška zaposlenih

V. OBUSTAVA NOVČANOG POTRAŽIVANJA OD ZARADE ZAPOSLENOG, SA I BEZ NJEGOVE SAGLASNOSTI, SHODNO ČLANU 123. ZAKONA O RADU

  • Obustava od zarade zaposlenog uz saglasnost zaposlenog
  • Obustave od zarade zaposlenog bez njegove saglasnosti
  • Primanja koja mogu biti predmet obustave
  • Obaveze obračunske službe kod poslodavca u vezi sa obustavom od zarade zaposlenog
  • Ograničenje obustava novčanog potraživanja od zarade zaposlenog

VI. NAČIN VOĐENJA EVIDENCIJE O ZARADAMA ZAPOSLENIH I OBAVEZA NJENOG TRAJNOG ČUVANJA

VII. OBAVEZA POSLODAVCA DA ZAPOSLENOM DOSTAVI OBRAČUN ZARADE, ODNOSNO NAKNADE ZARADE, KAO I DA VODI MESEČNU EVIDENCIJU ZARADA I NAKNADA ZARADA

  • Obaveza poslodavca da zaposlenom dostavi obračun zarade, odnosno naknade zarade
  • Obaveza vođenja mesečne evidencije zarade i naknade zarade

VIII. OBAVEZA UPLATE DOPRINOSA ZA OBAVEZNO SOCIJALNO OSIGURANJE U SLUČAJU NEISPLAĆIVANJA ZARADE

  • Obaveza uplate doprinosa na najnižu mesečnu osnovicu doprinosa, kada poslodavac nije isplatio zaradu do kraja meseca za prethodni mesec
  • Obaveza poslodavca da zaposlenom dostavi obračun i za mesec za koji nije izvršio isplatu zarade, odnosno naknade zarade
  • Podnošenje pojedinačne poreske prijave (Obrasca PPP-PD) po službenoj dužnosti od strane Poreske uprave
  • Kaznene odredbe

IX. NOVOM UREDBOM PRECIZIRAN JE NAČIN OSTVARIVANJA PRAVA POLICIJSKIH SLUŽBENIKA NA NAKNADU TROŠKOVA ZA DOLAZAK NA RAD I ODLAZAK SA RADA

X. NAPLATA POREZA I SPOREDNIH PORESKIH DAVANJA

  • Opšte o naplati poreza
  • Redovna naplata poreza
  • Kamata
  • Prinudna naplata poreza
  • Naplata poreza po osnovu sekundarne poreske obaveze

XI. SLUŽBENA MIŠLJENJA MINISTARSTVA FINANSIJA