NAPOMENA: Ova knjiga iz edicije "Propisi" dostavljena je svim pretplatnicima na stručni časopis "Informator" i uključena je u cenu pretplate na ovaj stručni časopis. (Detaljnije o časopisu "Informator")
SADRŽAJ:
ZAKON O RADU ("Sl. glasnik RS", br. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14)
OSNOVNE ODREDBE
(čl. 1. do čl. 23.)
-
Predmet (čl. 1. do čl. 4.)
-
Značenje pojedinih pojmova (čl. 5. do čl. 7.)
-
Međusobni odnos zakona, kolektivnog ugovora, pravilnika o radu i ugovora o radu (čl. 8. do čl. 11.)
-
Osnovna prava i obaveze (čl. 12. do čl. 14.)
-
Prava zaposlenih (čl. 12. do čl. 14.)
-
Obaveze zaposlenih (član 15.)
-
Obaveze poslodavca (član 16.)
-
Obaveze poslodavca i zaposlenog (član 17.)
-
Zabrana diskriminacije (čl. 18. do čl. 23.)
ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
(čl. 24. do čl. 47.)
-
Uslovi za zasnivanje radnog odnosa (čl. 24. do čl. 29.)
-
Ugovor o radu (čl. 30. do čl. 33.)
-
Stupanje na rad (čl. 34. i čl. 35.)
-
Probni rad (član 36.)
-
Radni odnos na određeno vreme (član 37.)
-
Radni odnos za obavljanje poslova sa povećanim rizikom (član 38.)
-
Radni odnos sa nepunim radnim vremenom (čl. 39. do čl. 41.)
-
Radni odnos za obavljanje poslova van prostorija poslodavca (čl. 42. do čl. 44.)
-
Radni odnos sa kućnim pomoćnim osobljem (čl. 45. i čl. 46.)
-
Pripravnici (član 47.)
UGOVOR O PRAVIMA I OBAVEZAMA DIREKTORA
(član 48.)
OBRAZOVANJE, STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE I USAVRŠAVANJE
(član 49.)
RADNO VREME
(čl. 50. do čl. 63.)
-
Pojam radnog vremena (član 50.)
-
Puno i nepuno radno vreme (član 51.)
-
Skraćeno radno vreme (član 52.)
-
Prekovremeni rad (čl. 53. i čl. 54.)
-
Raspored radnog vremena (čl. 55. i čl. 56.)
-
Preraspodela radnog vremena (čl. 57. do čl. 61.)
-
Noćni rad i rad u smenama (čl. 62. i čl. 63.)
ODMORI I ODSUSTVA
(čl. 64. do čl. 79.)
-
Odmor u toku dnevnog rada (čl. 64. i čl. 65.)
-
Dnevni odmor (član 66.)
-
Nedeljni odmor (član 67.)
-
Godišnji odmor (čl. 68. do čl. 76.)
-
Sticanje prava na godišnji odmor (član 68.)
-
Dužina godišnjeg odmora (čl. 69. i čl. 70.)
-
Godišnji odmor u slučaju prestanka radnog odnosa (član 71. - brisan)
-
Srazmerni deo godišnjeg odmora (član 72.)
-
Korišćenje godišnjeg odmora u delovima (član 73.)
-
Godišnji odmor nastavnog i vaspitnog osoblja (član 74. - brisan)
-
Raspored korišćenja godišnjeg odmora (član 75.)
-
Naknada štete za neiskorišćeni godišnji odmor (član 76.)
-
Odsustvo uz naknadu zarade (plaćeno odsustvo) (član 77.)
-
Neplaćeno odsustvo (član 78.)
-
Mirovanje radnog odnosa (član 79.)
ZAŠTITA ZAPOSLENIH
(čl. 80. do čl. 103.)
-
Opšta zaštita (čl. 80. do čl. 82.)
-
Zaštita ličnih podataka (član 83.)
-
Zaštita omladine (čl. 84. do čl. 88.)
-
Zaštita materinstva (čl. 89. do čl. 93a)
-
Porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta (čl. 94. do čl. 95.)
-
Odsustvo sa rada radi posebne nege deteta ili druge osobe (čl. 96. do čl. 100.)
-
Zaštita osoba sa invaliditetom i zaposlenog sa zdravstvenim smetnjama (čl. 101. i čl. 102.)
-
Obaveštenje o privremenoj sprečenosti za rad (član 103.)
ZARADA, NAKNADA ZARADE I DRUGA PRIMANJA
(čl. 104. do čl. 123.)
-
Zarada (čl. 104. i čl. 105.)
-
Zarada za obavljeni rad i vreme provedeno na radu (čl. 106. do čl. 110.)
-
Minimalna zarada (čl. 111. do čl. 113.)
-
Naknada zarade (čl. 114. do čl. 117.)
-
Naknada troškova (član 118.)
-
Druga primanja (čl. 119. i čl. 120.)
-
Obračun zarade i naknade zarade (član 121.)
-
Evidencija zarade i naknade zarade (član 122.)
-
Zaštita zarade i naknade zarade (član 123.)
POTRAŽIVANJA ZAPOSLENIH U SLUČAJU STEČAJNOG POSTUPKA
(čl. 124. do čl. 146.)
-
Osnivanje Fonda solidarnosti (čl. 127. i čl. 128.)
-
Organi Fonda (čl. 129. do čl. 136.)
-
Finansiranje Fonda (čl. 137. i čl. 138.)
-
Postupak za ostvarivanje prava zaposlenih (čl. 139. do čl. 144.)
-
Povraćaj neopravdano dobijenih sredstava (član 145.)
-
Nadzor nad zakonitošću rada (član 146.)
PRAVA ZAPOSLENIH KOD PROMENE POSLODAVCA
(čl. 147. do čl. 152.)
VIŠAK ZAPOSLENIH
(čl. 153. do čl. 160.)
KLAUZULA ZABRANE KONKURENCIJE
(čl. 161. i čl. 162.)
NAKNADA ŠTETE
(čl. 163. i čl. 164.)
UDALJENJE ZAPOSLENOG SA RADA
(čl. 165. do čl. 170.)
IZMENA UGOVORA O RADU
(čl. 171. do čl. 174.)
-
Izmena ugovorenih uslova rada (čl. 171. do čl. 172a)
-
Premeštaj u drugo mesto rada (član 173.)
-
Upućivanje na rad kod drugog poslodavca (član 174.)
PRESTANAK RADNOG ODNOSA
(čl. 175. do čl. 191.)
-
Razlozi za prestanak radnog odnosa (čl. 175. i čl. 176.)
-
Sporazumni prestanak radnog odnosa (član 177.)
-
Otkaz od strane zaposlenog (član 178.)
-
Otkaz od strane poslodavca (čl. 179. do čl. 183.)
-
Razlozi za otkaz (član 179.)
-
Mere za nepoštovanje radne discipline, odnosno povredu radnih obaveza (član 179a)
-
Postupak pre prestanka radnog odnosa ili izricanja druge mere (čl. 180. do čl. 183.)
-
Postupak u slučaju otkaza (čl. 184. do čl. 186.)
-
Rok zastarelosti (član 184.)
-
Dostavljanje akta o otkazu ugovora o radu (član 185.)
-
Obaveza isplate zarade i naknade zarade (član 186.)
-
Posebna zaštita od otkaza ugovora o radu (čl. 187. i čl. 188.)
-
Otkazni rok i novčana naknada (čl. 189. do čl. 190.)
-
Pravne posledice nezakonitog prestanka radnog odnosa (član 191.)
OSTVARIVANJE I ZAŠTITA PRAVA ZAPOSLENIH
(čl. 192. do čl. 196.)
-
Zaštita pojedinačnih prava (čl. 194. i čl. 195.)
-
Rokovi zastarelosti potraživanja iz radnog odnosa (član 196.)
POSEBNE ODREDBE
(čl. 197. do čl. 204.)
-
Rad van radnog odnosa (čl. 197. do čl. 202.)
-
Privremeni i povremeni poslovi (čl. 197. i čl. 198.)
-
Ugovor o delu (član 199.)
-
Ugovor o zastupanju ili posredovanju (član 200. - brisan)
-
Ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju (član 201.)
-
Dopunski rad (član 202.)
-
Samozapošljavanje (član 203. - brisan)
-
Radna knjižica (član 204.)
ORGANIZACIJE ZAPOSLENIH I POSLODAVACA
(čl. 205. do čl. 239.)
-
Savet zaposlenih (član 205.)
-
Sindikat zaposlenih (čl. 206. do čl. 214.)
-
Osnivanje sindikata i udruženja poslodavaca (čl. 215. do čl. 217.)
-
Reprezentativnost sindikata (čl. 218. do čl. 220.)
-
Reprezentativnost udruženja poslodavaca (čl. 221. i čl. 222.)
-
Utvrđivanje reprezentativnosti sindikata i udruženja poslodavaca (čl. 223. do čl. 237.)
-
Organ nadležan za utvrđivanje reprezentativnosti (čl. 223. do čl. 225.)
-
Zahtev za utvrđivanje reprezentativnosti (čl. 226. i čl. 227.)
-
Postupak po zahtevu (čl. 228. do čl. 232.)
-
Preispitivanje utvrđene reprezentativnosti (čl. 233. do čl. 237.)
-
Pravna i poslovna sposobnost sindikata i udruženja poslodavaca (čl. 238. i čl. 239.)
KOLEKTIVNI UGOVORI
(čl. 240. do čl. 267.)
-
Predmet i oblik kolektivnog ugovora (član 240.)
-
Vrste kolektivnih ugovora (čl. 241. do čl. 243.)
-
Učesnici u zaključivanju kolektivnog ugovora (čl. 244. do čl. 250.)
-
Pregovaranje i zaključivanje kolektivnog ugovora (čl. 251. do čl. 255.)
-
Primena kolektivnih ugovora (čl. 256. do čl. 262.)
-
Važenje i otkaz kolektivnog ugovora (čl. 263. i čl. 264.)
-
Rešavanje sporova (član 265.)
-
Registracija kolektivnih ugovora (član 266.)
-
Objavljivanje kolektivnog ugovora (član 267.)
NADZOR
(čl. 268. do čl. 272.)
SARADNJA SA CENTRALNIM REGISTROM OBAVEZNOG SOCIJALNOG OSIGURANJA
(član 272a)
KAZNENE ODREDBE
(čl. 273. do čl. 276.)
PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
(čl. 277. do čl. 287.)
***
Odredbe Zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu ("Sl. glasnik RS", br. 61/05) koje nisu ušle u prečišćen tekst
Odredbe Zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu ("Sl. glasnik RS", br. 75/14) koje nisu ušle u prečišćen tekst