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Arbeitsgesetz (Bereinigter Text, August 2014.)
- Datum izdanja:
- Oblast: Knjige, Rad, zapošljavanje i socijalna politika
- Broj strana: 104
- Format knjige: A5
- Media: Štampano izdanje
INHALT :
ARBEITSGESETZ
(Amtsblatt der RS Nr. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14)
GRUNDBESTIMMUNGEN
- Gegenstand
- Bedeutung einzelner Begriffe
- Gegenseitiges Verhältnis des Gesetzes, des Kollektivvertrags, der Arbeitsordnung und des Arbeitsvertrags
- Grundlegende Rechte und Pflichten
- Rechte der Arbeitnehmer
- Pflichten der Arbeitnehmer
- Pflichten des Arbeitgebers
- Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
- Diskriminierungsverbot
BEGRÜNDUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES
- Voraussetzungen für die Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitsvertrag
- Antritt der Arbeitsstelle
- Probearbeit
- Arbeitsverhältnis auf bestimmte Zeit
- Arbeitsverhältnis für die Verrichtung von Arbeitsaufgaben mit erhöhtem Risiko
- Teilzeitarbeitsverhältnis
- Arbeitsverhältnis zwecks Verrichtung von Arbeitsaufgaben ausserhalb der Räumlichkeiten des Arbeitgebers
- Arbeitsverhältnis mit der Haushaltshilfe
- Praktikanten
VERTRAG ÜBER DIE RECHTE UND PFLICHTEN DES GECHÄFTSFÜHRERS
BILDUNG, FACHLICHE BEFÄHIGUNG UND WEITERBILDUNG
ARBEITSZEIT
- Begriff der Arbeitszeit
- Volle Arbeitzeit und Teilzeitarbeit
- Verkürzte Arbeitszeit
- Mehrarbeit
- Aufteilung der Arbeitszeit
- Verteilung der Arbeitseit
- Nacht- und Schichtarbeit
URLAUBE UND ABWESENHEITEN
- Ruhezeit während der täglichen Arbeitszeit
- Tägliche Ruhezeit
- Wöchentliche Ruhezeit
- Urlaub
- Erwerb des Anspruchs auf Urlaub
- Urlaubsdauer
- Gestrichen („Amtsblatt der RS“ Nr. 75/14)
- Proportionaler Teil des Urlaubs
- Aufteilung des Urlaubs
- Gestrichen (Amtsblatt der RS“ Nr. 75/14)
- Reihenfolge der Urlaubsgewährung
- Schadenersatz für den nicht genutzten Urlaub
- Abwesenheit mit Lohnfortzahlung (bezahlte Anwesenheit)
- Unbezahlte Abwesenheit
- Ruhen des Arbeitsverhältnisses
SCHUTZ DER ARBEITNEHMER
- Allgemeiner Schutz
- Schutz von persönlichen Daten
- Schutz von Jugendlichen
- Schutz der Mutterschaft
- Mutterschaftsurlaub und Abwesenheit von der Arbeit zwecks Kinderpflege
- Abwesenheit von der Arbeit zwecks besonderer Pflege des Kindes oder einer anderen Person
- Schutz von Personen mit Invaliditäten und Arbeitnehmern mit Gesundheitsstörungen
- Benachrichtigung über die vorläufige Arbeitsverhinderung
LOHN, LOHNFORTZAHLUNG UND SONSTIGE EINNAHMEN
- Lohn
- Lohn für die verrichtete Arbeit und die bei der Arbeit verbrachte Zeit
- Minimallohn
- Lohnfortzahlung
- Kostenersatz
- Andere Einnahmen
- Berechnung des Lohnes und der Lohnfortzahlung
- Aufzeichnung des Lohns und der Lohnfortzahlung
- Schutz des Lohnes und der Lohnfortzahlung
FORDERUNGEN DER ARBEITNEHMER IM FALLE DES KONKURSVERFAHRENS
- Gründung des Solidaritätsfonds
- Organe des Fonds
- Finanzierung des Fonds
- Verfahren der Geltendmachung von Rechten von Arbeitnehmern
- Rückerstattung von unberechtigt ausgezahlten Mitteln
- Aufsicht über die Gesetzmäßigkeit der Tätigkeit
RECHTE DER ARBEITNEHMER BEI DER ÄNDERUNG DES ARBEITGEBERS
ÜBERSCHUSS AN ARBEITNEHMERN
KONKURRENZVERBOT
SCHADENERSATZ
ENTFERNEN DES ARBEITNEHMERS VON DER ARBEIT
ÄNDERUNG DES ARBEITSVERTRAGS
- Änderung der vereinbarten Arbeitsbedingungen
- Versetzung in einen anderen Arbeitsort
- Versetzung zur Arbeit bei einem anderen Arbeitgeber
BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES
- Gründe für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Kündigung seitens des Arbeitnehmers
- Kündigung seitens des Arbeitgebers
- Gründe der Kündigung
- Maßnahmen in Verbindung mit der Verletzung der Arbeitsdisziplin bzw. der Arbeitspflichten
- Verfahren vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder der Aussprache einer anderen Maßnahme
- Verfahren im Falle der Kündigung
- Verjährgungsfrist
- Zustellung der Kündigung des Arbeitsvertrags
- Verpflichtung der Auszahlung des Lohns und der Lohnfortzahlung
- Sonderkündigungsschutz
- Kündigungsfrist und Entgelt
- Rechtliche Folgen der gesetzwidrigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses
GELTENDMACHUNG UND SCHUTZ DER ARBEITNEHMERRECHTE
- Schutz einzelner Rechte
- Verjährungsfristen für Forderungen aus dem Arbeitsverhältnis
SONDERBESTIMMUNGEN
- Arbeit ausserhalb des Arbeitsverhältnisses
- Vorläufige und zeitweilige Beschäftigung
- Werkvertrag
- Gestrichen (Amtsblatt der RS Nr. 75/14)
- Vertrag über die fachliche Befähigung und Fortbildung
- Zusätzliche Arbeit
- Gestrichen (Amtsblatt der RS Nr. 75/14)
- Arbeitsbuch
ORGANISATIONEN DER ARBEITNEHMER UND DER ARBEITGEBER
- Arbeitnehmerrat
- Arbeitnehmergewerkschaft
- Gründung der Gewerkschaft und des Arbeitgeberverbands
- Repräsentavität der Gewerkschaften
- Repräsentavität der Arbeitgeberverbände
- Feststellung der Repräsentavität der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
- Organ zuständig für die Feststellung der Repräsentavität
- Antrag auf Feststellung der Repräsentativität
- Verfahren auf Antrag
- Prüfung der festgestellten Repräsentativität
- Rechts- und Geschäftsfähigkeit der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände
KOLLEKTIVVERTRÄGE
- Gegenstand und Form des Kollektivvertrags
- Arten von Kollektivverträgen
- Teilnehmer am Kollektivvertrag
- Verhandlung und Abschluss des Kollektivvertrags
- Anwendung von Kollektivverträgen
- Gültigkeir und Kündigung des Kollektivvertrags
- Lösung von Streitigkeiten
- Eintragung von Kollektivverträgen
- Veröffentlichung des Kollektivvertrags
Aufsicht
ZUSAMMENARBEIT MIT DEM ZENTRALREGISTER DER SOZIALVERSICHERUNG
STRAFBESTIMMUNGEN
ÜBERGANGS- UND ENDBESTIMMUNGEN
BESTIMMUNGEN, DIE NICHT IN DEN BEREINIGTEN TEXT EINGEGANGEN SIND (Amtsblatt der RS Nr.61/05, 75/14)
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