Informator broj 14/2026 od 09.07.2026.
- Datum izdanja: 09.07.2026.
- Broj strana: 118
- Format: A5
- Medij: Štampano i elektronsko izdanje
- Probni rad kao poseban uslov u ugovoru o radu prilikom zasnivanja radnog odnosa
- Pripravnički staž shodno Zakonu o radu
- Obrazovanje, stručno osposobljavanje i usavršavanje zaposlenih kod poslodavca zbog potreba procesa rada ili za potrebe zaposlenog /shodno Zakonu o radu i drugim zakonima/
- Klauzula zabrane konkurencije; obaveza čuvanja poslovne tajne
SADRŽAJ broja 14/2026:
I. AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE
- Industrijska proizvodnja u RS u maju 2026. godine (po područjima)
- Indeks cena proizvođača industrijskih proizvoda za domaće tržište u RS u VI26
- Referentna kamatna stopa NBS, zatezna kamata, kamata za neblagovremeno plaćene javne prihode i eskontna stopa NBS u 2026. godini
- Početak primene četiri pravilnika iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu pomeren je sa 1.07.2026. godine na 1.01.2027. godine
- Obaveštenja o stupanju na snagu međunarodnih propisa donetih u prethodnom periodu
- Ministarstvo finansija je objavilo Fiskalnu strategiju za 2027. godinu sa projekcijama za 2028. i 2029. godinu
II. PROPISI KOJE JE NARODNA SKUPŠTINA RS USVOJILA NA SEDMOM VANREDNOM ZASEDANJU
III. MINISTARSTVO FINANSIJA JE OBJAVILO UPUTSTVO ZA PRIPREMU ODLUKE O BUDŽETU LOKALNE VLASTI ZA 2027. GODINU I PROJEKCIJA ZA 2028. I 2029. GODINU
IV. PROBNI RAD KAO POSEBAN USLOV U UGOVORU O RADU PRILIKOM ZASNIVANJA RADNOG ODNOSA
- Mogućnost zasnivanja radnog odnosa sa probnim radom, shodno Zakonu o radu
- Isticanje u oglasu za posao probnog rada kao uslova i dužina probnog rada
- Zaključenje ugovora o radu kojim se ugovara probni rad
- Praćenje rada zaposlenog na probnom radu
- Ocena rezultata rada
- Otkaz ugovora o radu za vreme probnog rada
- Otkaz ugovora o radu po isteku probnog rada
- Probni rad i premeštaj na druge poslove kod istog poslodavca
- Nastavljanje radnog odnosa po isteku probnog rada
- Prava zaposlenog na probnom radu
- Ugovor o radu sa ugovorenim probnim radom i korišćenje prava na olakšice po osnovu novozaposlenog lica
- Nadzor
- Probni rad, shodno posebnim zakonima
V. PRIPRAVNIČKI STAŽ SHODNO ZAKONU O RADU
- Načini na koje se može obaviti pripravnički staž shodno Zakonu o radu
- Trajanje pripravničkog staža
- Prestanak rada za vreme obavljanja pripravničkog staža
- Visina zarade, odnosno plate pripravnika
- Fiskalni tretman novčane naknade utvrđene Ugovorom o stručnom osposobljavanju radi obavljanja pripravničkog staža
- Status pripravnika u sistemu novog zapošljavanja i dodatnog radnog angažovanja u javnom sektoru za 2026. godinu
VI. ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA RADI OBAVLJANJA PRIPRAVNIČKOG STAŽA – PREMA ODREDBAMA NEKIH POSEBNIH ZAKONA
VII. OBAVLJANJE PRIPRAVNIČKOG STAŽA KROZ MERE NACIONALNE SLUŽBE ZA ZAPOŠLJAVANJE
- Mere pripravništva uz zasnivanje radnog odnosa
- Mere obavljanja stručne prakse radi obavljanja pripravničkog staža bez zasnivanja radnog odnosa
VIII. OBRAZOVANJE, STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE I USAVRŠAVANJE ZAPOSLENIH KOD POSLODAVCA ZBOG POTREBA PROCESA RADA ILI ZA POTREBE ZAPOSLENOG /shodno Zakonu o radu i drugim zakonima/
- Pravna uređenost
- Obrazovanje, stručno osposobljavanje i usavršavanje zaposlenih lica, prema ZOR
- Obrazovanje i stručno osposobljavanje zaposlenog za svoje potrebe
- Drugi zakoni i podzakonska akta kojima je uređena obaveza i pravo zaposlenih lica na obrazovanje, stručno osposobljavanje i usavršavanje
IX. STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE RADI OBAVLJANJA PRIPRAVNIČKOG STAŽA I STRUČNO USAVRŠAVANJE LICA VAN RADNOG ODNOSA (SPECIJALIZACIJA) PREMA ZAKONU O RADU
- Ugovor o osposobljavanju za samostalan rad u struci radi obavljanja pripravničkog staža, odnosno polaganja stručnog ispita
- Ugovor o stručnom usavršavanju, sticanju posebnih znanja i sposobnosti i obavljanju specijalizacije
- Fiskalni tretman novčane naknade utvrđene Ugovorom o stručnom osposobljavanju i ostala prava i obaveze
- Prestanak rada po osnovu Ugovora o stručnom osposobljavanju ili usavršavanju
X. STRUČNO USAVRŠAVANJE – SPECIJALIZACIJA I KONTINUIRANA EDUKACIJA ZDRAVSTVENIH RADNIKA I ZDRAVSTVENIH SARADNIKA PO ZAKONU O ZDRAVSTVENOJ ZAŠTITI
XI. KLAUZULA ZABRANE KONKURENCIJE; OBAVEZA ČUVANJA POSLOVNE TAJNE
- Pravna regulativa
- Uporedni prikaz klauzule zabrane konkurencije i odredbi o dužnosti čuvanja (poslovne) tajne
- Odredbe o klauzuli zabrane konkurencije propisane su čl. 161. i 162. Zakona o radu
- Pravni mehanizmi – klauzula zabrane konkurencije i dužnost čuvanja poslovne tajne
- Zaključak
XII. PREKRŠAJI PROPISANI ZAKONOM O TRGOVINI
XIII. PITANJA I ODGOVORI
- Taksa koja se plaća nadležnim organima za davanje mišljenja o primeni republičkih propisa i propisa u nadležnosti Narodne banke Srbije
- Otkup stana
Korisni linkovi: