Informator broj 08/05 od 15.03.2005.

Izdvajamo iz ovog broja:
  • Uređivanje radnih odnosa (čl. 240. do 258.)
  • Zasnivanje radnog odnosa (čl. 24. do 29, 48. i 49.)
  • Otkaz ugovora o radu i postupak u slučaju otkaza (čl. 175. do 191.)

SADRŽAJ:

Aktuelni statistički i drugi podaci i informacije

Novi Zakon o radu stupa na snagu 23. marta 2005. godine

  • Uređivanje radnih odnosa (čl. 240. do 258.)
  • Obaveze zaposlenog i poslodavca (čl. 14. do 23.)
  • Zasnivanje radnog odnosa (čl. 24. do 29, 48. i 49.)
  • Radno vreme (čl. 50. do 63.)
  • Odmori i odsustva (čl. 64. do 79.)
  • Zaštita zaposlenih (čl. 80. do 102.)
  • Zarade, naknade zarada, naknada troškova i druga
    primanja po osnovu radnog odnosa (čl. 104. do 123.)
  • Potraživanja u slučaju stečaja (čl. 124. do 146.)
  • Prava zaposlenih kod promene poslodavca (čl. 147. do 152.)
  • Viškovi zaposlenih (čl. 153. do 160.)
  • Zabrana konkurencije (čl. 161. i 162.)
  • Udaljenje sa rada (član 170.)
  • Izmene ugovora o radu (čl. 171. i 172.)
  • Otkaz ugovora o radu i postupak u slučaju otkaza (čl. 175. do 191.)
  • Rad van radnog odnosa (čl. 197. do 202.)
  • Organizacija zaposlenih i poslodavaca (čl. 205. do 239.)
  • Prelazne i završne odredbe
    • Ugovor o uređivanju međusobnih prava i obaveza (član 278.)
    • Preraspodela radnog vremena (član 279.)
    • Godišnji odmor (član 280.)
    • Otkaz ugovora o radu (čl. 281. i 282.)
    • Novčana naknada (član 283.)
    • Važenje kolektivnih ugovora (član 284.)
    • Potraživanja – ako je pokrenut stečajni postupak (član 285.)
    • Potraživanja u slučaju stečaja
  • Završne napomene u vezi sa obavezama poslodavaca po stupanju na snagu Zakona o radu

 PRILOG: Izmenjena zakonska rešenja

 Tekst Zakona o radu (“Sl. glasnik RS”, br. 24/05)