Informator broj 19/2019 od 26.08.2019.

SADRŽAJ:

I. AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

• Podaci o prosečnim bruto zaradama po zaposlenom u junu 2019. godine
• Podaci o prosečnim zaradama bez poreza i doprinosa (neto) po zaposlenom u junu 2019. godine
• Prosečne zarade po zaposlenom po oblastima delatnosti u junu 2019. godine
• Podaci za obračun otkupne cene stana po Zakonu o stanovanju
• Izvršavanje zakonske obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom – na osnovu podataka o prosečnoj zaradi u junu 2019. godine
• Najniža i najviša osnovica za obračun i plaćanje doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, stope doprinosa i stopa poreza za 2019. godinu
• Visina minimalne neto i bruto zarade u 2019. godini
• Maksimalna zarada u javnom sektoru
• Indeks potrošačkih cena u julu 2019. godine
• Godišnji lični koeficijent za kalendarsku godinu u kojoj se ostvaruje pravo na penziju
• Zabuna oko obaveze plaćanja doprinosa za obavezno zdravstveno osiguranje na zaradu vojnih penzionera koji zasnuju radni odnos

II. PORESKI TRETMAN NAKNADE TROŠKOVA I DRUGIH PRIMANJA ZAPOSLENIH

• Primanja koja imaju karakter zarade
• Prava i fiskalni tretman za isplate naknada troškova i drugih primanja zaposlenima
• Prava i fiskalni tretman solidarnih i drugih pomoći (zaposlenima i licima van radnog odnosa) i stipendija i kredita učenika i studenata
• Proizvodni rad i praktična nastava učenika i studenata i učenje kroz rad u dualnom obrazovanju

III. REVALORIZACIJA RATA ZA OTKUPLJENE DRUŠTVENE STANOVE POD 30. JUNOM 2019. GODINE

IV. ODOBRAVANJE ZAJMA ZAPOSLENIMA OD STRANE POSLODAVCA ZA NABAVKU OGREVA, ZIMNICE, UDŽBENIKA I SL.

V. ZAKON O DUALNOM OBRAZOVANJU (SREDNJE STRUČNO OBRAZOVANJE) U PRIMENI JE OD ŠKOLSKE 2019/2020. GODINE

• Ko donosi planove i programe nastave i učenja kroz rad?
• Koliki je obim učenja kroz rad?
• Ko vrši raspoređivanje učenika za učenje kroz rad i obrazuje Tim za karijerno vođenje i savetovanje učenika?
• Odgovornost učenika, škole i poslodavaca
• Uslovi koje mora da ispunjava poslodavac da bi se kod njega izvodilo učenje kroz rad učenika
• Uslovi koje lice mora da ispunjava da bi bilo instruktor
• Vrste ugovora u dualnom obrazovanju
• Ocenjivanje i ispiti u dualnom obrazovanju
• Materijalno i finansijsko obezbeđenje učenika

VI. PRAVA I OBAVEZE ZAPOSLENIH LICA NA OBRAZOVANJE, STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE I USAVRŠAVANJE ZBOG POTREBA PROCESA RADA KOD POSLODAVCA, SHODNO ZAKONU O RADU

• Pravna uređenost
• Obrazovanje, stručno osposobljavanje i usavršavanje zaposlenih lica, prema Zakonu o radu
• Obrazovanje i stručno osposobljavanje zaposlenog za svoje potrebe

VII. POSTUPAK IZDAVANJA POTVRDE O REZIDENTNOSTI REPUBLIKE SRBIJE ZA POTREBE PRIMENE UGOVORA O IZBEGAVANJU DVOSTRUKOG OPOREZIVANJA (obrasci: POR-1 i POR-2)

VIII. OBRASCI KOJI SE DOSTAVLJAJU PREKO ELEKTRONSKIH PORESKIH SERVISA

IX. MOGUĆNOST OSTVARIVANJA PRAVA ZAPOSLENOG NA OCENU ZDRAVSTVENOG STANJA U SLUČAJU PRIVREMENE SPREČENOSTI ZA RAD KOD LEKARA U PRIVATNOJ ZDRAVSTVENOJ USTANOVI, ODNOSNO PRIVATNOJ PRAKSI

X. KALENDARI OBRAZOVNO-VASPITNOG RADA I ŠKOLSKOG RASPUSTA ZA OSNOVNE I SREDNJE  ŠKOLE U SRBIJI I APV ZA ŠKOLSKU 2019/2020. GODINU (korisni link: Kalendar na Cekos in-ovom sajtu)

XI. SLUŽBENA MIŠLJENJA MINISTARSTVA FINANSIJA

• Primena Zakona o porezu na dohodak građana
• Primena Zakona o naknadama za korišćenje javnih dobara
• Primena Zakona o porezu na dobit pravnih lica