 |
Iz novog broja časopisa "Informator" izdvajamo:
-
Donet je Zakon o dualnom modelu studija u visokom obrazovanju
-
Pravo zaposlenih na plaćeno odsustvo sa rada i na naknadu zarade
-
Neplaćeno odsustvo i mirovanje radnog odnosa
Datum izdanja: 25. septembar 2019.
Obim: 146 strana, Format: A5
Poruči
|
SADRŽAJ:
I. AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE
II. PORESKI TRETMAN NAKNADE TROŠKOVA I DRUGIH PRIMANJA ZAPOSLENIH
III. REVALORIZACIJA RATA ZA PRODATE STANOVE PO ZAKONU O STANOVANJU POD 30. SEPTEMBROM 2019. (po ugovorima zaključenim pre 19.07.1994. godine)
IV. ZAKONI KOJE JE NARODNA SKUPŠTINA RS USVOJILA NA XVI, XVII i XVIII VANREDNOM ZASEDANJU, PREGLED MEMORANDUMA I SPORAZUMA KOJA SU USVOJILA NADLEŽNA MINISTARSTVA I OBAVEŠTENJA O STUPANJU NA SNAGU POJEDINIH MEĐUNARODNIH PROPISA
V. DONET JE ZAKON O DUALNOM MODELU STUDIJA U VISOKOM OBRAZOVANJU
-
Primena Zakona o dualnom modelu studija u visokom obrazovanju
-
Koliki je obim učenja kroz rad?
-
Ko vrši raspoređivanje studenata za učenje kroz rad i obrazuje karijerno vođenje i savetovanje?
-
Uslovi koje mora da ispunjava poslodavac da bi se kod njega izvodilo učenje kroz rad
-
Utvrđivanje međusobnih odnosa visokoškolske ustanove, poslodavaca i studenata
-
Ocenjivanje i ispiti u dualnom modelu
-
Materijalno i finansijsko obezbeđenje studenata
VI. MINIMALNA CENA RADA PO RADNOM ČASU ZA ISPLATE U PERIODU JANUAR-DECEMBAR 2020. GODINE UTVRĐENA JE U IZNOSU OD 172,54 DINARA NETO
VII. PRAVO ZAPOSLENIH NA PLAĆENO ODSUSTVO SA RADA I NA NAKNADU ZARADE
-
Plaćeno odsustvo iz člana 77. stav 1. Zakona o radu (sklapanje braka, porođaj supruge, teža bolest člana uže porodice i dr.)
-
Plaćeno odsustvo iz člana 77. stav 3. Zakona o radu (smrt člana uže porodice i dobrovoljno davanje krvi)
-
Momenat korišćenja plaćenog odsustva iz člana 77. Zakona o radu
-
Saglasnost poslodavca za korišćenje plaćenog odsustva
-
Rešenje o korišćenju odsustva
-
Pravo na naknadu zarade za vreme plaćenog odsustva
-
Plaćeno odsustvo po posebnim propisima
VIII. NEPLAĆENO ODSUSTVO I MIROVANJE RADNOG ODNOSA
-
Sličnosti i razlike
-
Mogućnost zaposlenog da ostvari neplaćeno odsustvo
-
Prilog: Pregled odredaba posebnih zakona, propisa i posebnih kolektivnih ugovora kojima je regulisano pravo na neplaćeno odsustvo
-
Mirovanje radnog odnosa kao vid neplaćenog odsustva sa rada kod poslodavca
-
Prilog: Odredbe posebnih zakona, propisa i posebnih kolektivnih ugovora u kojima je propisano pravo na mirovanje radnog odnosa
IX. POČETAK PRIMENE IZMENJENIH UGOVORA O IZBEGAVANJU DVOSTRUKOG OPOREZIVANJA U ODNOSU NA POREZE NA DOHODAK I NA IMOVINU SA MALTOM, FINSKOM I INDIJOM
X. PITANJA I ODGOVORI
XI. SLUŽBENA MIŠLJENJA MINISTARSTVA FINANSIJA