Informator broj 12/2026 od 12.06.2026.

  • Datum izdanja: 12.06.2026.
  • Broj strana: 124
  • Format: A5
  • Medij: Štampano i elektronsko izdanje
Elektronsko izdanje
Izdvajamo iz ovog broja:
  • Korišćenje službenog automobila i drugog prevoznog sredstva u privatne svrhe
  • Korišćenje sopstvenog automobila u službene svrhe
  • Sticanje i korišćenje prava na godišnji odmor i obračun naknade zarade za vreme godišnjeg odmora
  • Ostvarivanje prava iz zdravstenog osiguranja korisnika vojne penzije koji su ponovo zasnovali radni odnos kod drugog poslodavca

SADRŽAJ broja 12/2026:

I. AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

II. OBJAVLJEN JE PRAVILNIK O IZMENAMA PRAVILNIKA O UTVRĐIVANJU RADNIH MESTA, ODNOSNO POSLOVA NA KOJIMA SE STAŽ OSIGURANJA RAČUNA SA UVEĆANIM TRAJANJEM U MINISTARSTVU FINANSIJA – PORESKA UPRAVA – SEKTOR PORESKE POLICIJE

III. POVRAĆAJ VIŠE PLAĆENOG POREZA NA DOBIT ZA 2025. GODINU I UTVRĐIVANJE I PLAĆANJE AKONTACIJE POREZA NA DOBIT ZA 2026. GODINU

IV. IZMENA MESEČNE AKONTACIJE POREZA NA DOBIT U TOKU 2026. GODINE

  • Izmena mesečne akontacije po poreskoj prijavi obveznika
    • Rok za podnošenje poreske prijave
    • Dokumentacija koja se podnosi uz poresku prijavu za izmenu mesečne akontacije
    • Plaćanje akontacije u izmenjenom iznosu
  • Sastavljanje poreskog bilansa i poreske prijave za izmenu akontacije poreza na dobit
  • Izmena mesečne akontacije poreza na dobit po rešenju poreskog organa

V. IZMENA MESEČNE AKONTACIJE POREZA I DOPRINOSA ZA OBAVEZNO SOCIJALNO OSIGURANJE NA PRIHODE OD SAMOSTALNE DELATNOSTI UTVRĐENE SAMOOPOREZIVANJEM ZA PREDUZETNIKE KOJI VODE POSLOVNE KNJIGE, U TOKU 2026. GODINE

VI. KORIŠĆENJE SLUŽBENOG AUTOMOBILA I DRUGOG PREVOZNOG SREDSTVA U PRIVATNE SVRHE

  • Utvrđivanje primanja zaposlenog po osnovu korišćenja službenog vozila i drugog prevoznog sredstva u privatne svrhe
  • Obračun primanja zaposlenog po osnovu korišćenja službenog vozila i drugog prevoznog sredstva u privatne svrhe
    • Primer obračuna primanja po osnovu korišćenja službenog vozila ili drugog prevoznog sredstva u privatne svrhe i računovodstveno obuhvatanje
    • Primer obračuna primanja na ime korišćenja službenog vozila kada se zaposlenom obustavlja bruto iznos primanja iz zarade
  • Obračun primanja po osnovu korišćenja službenog vozila u privatne svrhe licima koja nisu u radnom odnosu kod isplatioca

VII. KORIŠĆENJE SOPSTVENOG AUTOMOBILA U SLUŽBENE SVRHE

  • Pravo na naknadu troškova korišćenja sopstvenog automobila u službene svrhe
  • Poreski tretman naknade zaposlenom za upotrebu sopstvenog automobila na službenom putovanju
  • Naknada troškova korišćenja sopstvenog automobila u službene svrhe licima koja nisu u radnom odnosu kod isplatioca
    • Izuzetak, propisan zakonom, za poreski tretman naknade po osnovu službenih putovanja za određena lica koja nisu u radnom odnosu kod isplatioca
  • Upotreba sopstvenog automobila u službene svrhe u smislu Zakona o elektronskom fakturisanju i Zakona o fiskalizaciji

VIII. STICANJE I KORIŠĆENJE PRAVA NA GODIŠNJI ODMOR I OBRAČUN NAKNADE ZARADE ZA VREME GODIŠNJEG ODMORA

  • Uslovi za sticanje prava na godišnji odmor u punom i srazmernom trajanju i način njegovog korišćenja u skladu sa Zakonom o radu
    • Pravo na pun godišnji odmor
    • Pravo na srazmeran deo godišnjeg odmora
      • Korišćenje godišnjeg odmora kod novog poslodavca
      • Pravo na godišnji odmor u slučaju kada zaposleni koristi neplaćeno odsustvo i u slučaju mirovanja radnog odnosa
      • Pravo na godišnji odmor zaposlenih koji su upućeni na rad kod drugog poslodavca
    • Pravo na korišćenje godišnjeg odmora u slučaju prelaska na rad kod poslodavca sledbenika
    • Pravo na korišćenje godišnjeg odmora licima koja su angažovana po osnovu ugovora za rad van radnog odnosa
    • Kaznene odredbe
  • Kriterijumi i način utvrđivanja dužine godišnjeg odmora
    • Minimalna dužina godišnjeg odmora i kriterijumi za utvrđivanje dužine godišnjeg odmora po Zakonu o radu
    • Kriterijumi na osnovu kojih se uvećava zakonski minimum za pojedine kategorije zaposlenih i maksimalna dužina godišnjeg odmora, shodno posebnim propisima i opštem aktu poslodavca
      • Kriterijumi
      • Maksimalna dužina godišnjeg odmora
      • Izuzeci u dužini godišnjeg odmora propisani posebnim zakonima i posebnim kolektivnim ugovorima za pojedine kategorije zaposlenih
    • Dani koji se računaju i dani koji se ne računaju u dane godišnjeg odmora
  • Način korišćenja godišnjeg odmora
    • Korišćenje godišnjeg odmora u celosti ili u delovima
      • Izuzeci kada se godišnji odmor može delimično ili u celosti koristiti najkasnije do 30. juna naredne godine, a da zaposleni nije iskoristio prvi deo od 10 radnih dana
    • Godišnji odmor zaposlenog koji radi nepuno radno vreme
      • Vreme korišćenja godišnjeg odmora i kriterijumi za zaposlene koji rade nepuno radno vreme kod dva ili više poslodavaca
    • Godišnji odmor zaposlenih na određeno vreme
  • Posebni propisi koji drugačije regulišu neka pitanja u vezi sa korišćenjem godišnjeg odmora
  • Raspored korišćenja godišnjeg odmora i obaveza dostavljanja zaposlenom rešenja o korišćenju godišnjeg odmora
    • Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora
      • Primer Rešenja o korišćenju godišnjeg odmora
    • Odgovornost poslodavca ako ne donese i ne dostavi rešenje o korišćenju godišnjeg odmora
    • Kolektivni godišnji odmor
    • Godišnji odmor i štrajk
  • Naknada zarade za vreme godišnjeg odmora prema Zakonu o radu
    • Primeri obračuna osnovice za obračun naknada zarada za vreme godišnjeg odmora
    • Primer obračuna naknade zarade za zaposlenog koji nije ostvario zaradu u prethodnih 12 meseci
  • Naknada zarade – plate za vreme godišnjeg odmora u državnim organima, organima JLS, gradskih opština, službama i organizacijama koje osniva nadležni organ JLS i gradske opštine, javnim službama i javnim agencijama
  • Regres za korišćenje godišnjeg odmora po Zakonu o radu
    • Pravo na regres zaposlenih koji rade nepuno ili skraćeno radno vreme
    • Poreski tretman regresa
    • Isplata regresa zaposlenom koji je na bolovanju na teret RFZO
    • Isplata regresa zaposlenima koji se nalaze na porodiljskom odsustvu i odsustvu sa rada radi nege deteta
    • Obaveza isplate regresa po prestanku radnog odnosa
  • Regres za korišćenje godišnjeg odmora kod državnih službenika i nameštenika, zaposlenih u javnim službama i narodnih poslanika
  • Novčana naknada za neiskorišćeni godišnji odmor po Zakonu o radu
    • Izuzetak kod novčane naknade za neiskorišćeni drugi deo godišnjeg odmora za zaposlenog kome prestaje radni odnos a nije započeo i nije iskoristio prvi deo odmora zbog bolesti
  • Novčana naknada za neiskorišćeni godišnji odmor za zaposlene u državnim organima, organima JLS, gradskih opština, službama i organizacijama koje osniva nadležni organ JLS i gradske opštine, javnim službama, javnim agencijama i Vojsci Srbije
  • Poreski tretman novčane naknade za neiskorišćeni godišnji odmor koju poslodavac isplaćuje zaposlenom u slučaju prestanka radnog odnosa
    • Obračun novčane naknade za neiskorišćeni godišnji odmor i obračun poreza i doprinosa
    • Primer obračuna novčane naknade za neiskorišćeni godišnji odmor, shodno mišljenju Ministarstva finansija
  • Odgovornost poslodavca ukoliko zaposlenom onemogući korišćenje godišnjeg odmora i isplata naknade štete, prema Zakonu o radu
  • Rezime

IX. OSTVARIVANJE PRAVA IZ ZDRAVSTENOG OSIGURANJA KORISNIKA VOJNE PENZIJE KOJI SU PONOVO ZASNOVALI RADNI ODNOS KOD DRUGOG POSLODAVCA

  •  Obaveza uplate doprinosa za korisnike vojne penzije koji su ponovo zasnovali radni odnos i ostvarivanje prava ovih lica po osnovu privremene sprečenosti za rad
    • Uplata doprinosa korisnicima vojne penzije koji su ponovo zasnovali radni odnos
    • Naknada zarade za vreme privremene sprečenosti za rad korisnicima vojne penzije koji su ponovo zasnovali radni odnos

X. SEPA U REPUBLICI SRBIJI – NAJČEŠĆA PITANJA I ODGOVORI (preuzeto sa sajta Narodne banke Srbije)

  • Odgovori na 7 pitanja

Korisni linkovi: