Informator broj 15/2026 od 24.07.2026.

Izdvajamo iz ovog broja:
  • Rokovi u novom Zakonu o zaštiti potrošača, koji počinje da se primenjuje 2.08.2026. godine (pregled i praktična primena)
  • Mogućnost sticanja penzijskog i invalidskog staža osiguranja za lica koja nisu obavezno osigurana propisana je članom 15. Zakona o PIO
  • Mogućnost uključivanja u obavezno zdravstveno osiguranje lica koja nisu obavezno osigurana po ovom osnovu propisana je članom 17. Zakona o zdravstvenom osiguranju

SADRŽAJ broja 15/2026:

I. AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

II. PORESKI TRETMAN PRIMANJA KOJA IMAJU KARAKTER ZARADE, NAKNADE TROŠKOVA I DRUGIH PRIMANJA ZAPOSLENIH

III. PROPISI KOJE JE NARODNA SKUPŠTINA RS USVOJILA NA OSMOM VANREDNOM ZASEDANJU

IV. MINISTARSTVO FINANSIJA JE OBJAVILO UPUTSTVO ZA PRIPREMU BUDŽETA REPUBLIKE SRBIJE ZA 2027. GODINU I PROJEKCIJA ZA 2028. I 2029. GODINU

  •  Budžetski kalendar za nivo Republike Srbije (član 31. stav 1. tačka 1) Zakona o budžetskom sistemu)
  •  Projekcija osnovnih makroekonomskih indikatora za 2027. godinu
  •  Napomene uz Uputstvo za pripremu budžeta Republike Srbije za 2027. godinu i projekcija za 2028. i 2029. godinu

V. OBJAVLJENA JE ODLUKA O IZMENAMA I DOPUNI ODLUKE O USLOVIMA ZA OTVARANJE I NAČINU VOĐENJA DEVIZNIH RAČUNA REZIDENATA I DINARSKIH I DEVIZNIH RAČUNA NEREZIDENATA

  •  Otvaranje i način vođenja deviznih računa rezidenata
    • Osnovne odredbe o deviznim računima rezidenata
      • Vrste deviznih računa rezidenta (tačka 2. Odluke)
      • Otvaranje deviznog računa rezidenta (tačka 3. Odluke)
      • Vrste deviza u kojima se otvara devizni račun (tačka 4. Odluke)
      • Čuvanje dokumentacije (tačka 5. Odluke)
      • Ostale obaveze banke (tačka 6. Odluke)
      • Upotreba pečata (tačka 6a Odluke)
    • Otvaranje i gašenje deviznog računa rezidenata
      • Zahtev za otvaranje računa (tač. 7. i 8. Odluke)
      • Otvaranje deviznog računa rezidenta (tač. 9. i 10. Odluke)
      • Gašenje deviznog računa rezidenta (tač. 11, 12, 13. i 13a Odluke)
  • Otvaranje i način vođenja dinarskih i deviznih računa nerezidenata
    • Osnovne odredbe
      • Dinarski i devizni račun (tačka 1. Odluke)
      • Vrste nerezidentnih računa (tačka 2. Odluke)
      • Otvaranje nerezidentnog računa (tačka 3. Odluke)
      • Vrste deviza u kojima se otvara devizni račun (tačka 4. Odluke)
      • Čuvanje dokumentacije (tačka 5. Odluke)
      • Ostale obaveze banke (tačka 6. Odluke)
      • Upotreba pečata (tačka 6a Odluke)
    • Računi privrednih subjekata
      • Zahtev za otvaranje računa (tač. 7, 8. i 9. Odluke)
      • Gašenje računa nerezidenta – pravnog lica (tač. 11, 12, 13. i 13a Odluke)
    • Računi fizičkih lica
      • Otvaranje nerezidentnog računa (tačke 14. i 15. Odluke)
      • Izdavanje evidencione kartice, odnosno devizne štedne knjižice (tačka 16. Odluke)
      • Gašenje nerezidentnog računa (tačka 17. Odluke)

VI. ROKOVI U NOVOM ZAKONU O ZAŠTITI POTROŠAČA, KOJI POČINJE DA SE PRIMENJUJE 2.08.2026. GODINE (pregled i praktična primena)

  • Rokovi za postupanje trgovaca
    • Posledice propuštanja rokova
  • Rokovi u kojima potrošač ostvaruje prava
    • Rok od 14 dana za odustanak od ugovora
    • Produženje roka za odustanak na 12 meseci
    • Novi rok od 14 dana nakon naknadnog obaveštenja
    • Rok od dve godine za odgovornost trgovca zbog nesaobraznosti robe
    • Jednogodišnja pretpostavka postojanja nesaobraznosti
  • Rokovi zastarelosti u prekršajnom postupku
    • Tabelarni prikaz rokova u Zakonu o zaštiti potrošača
  • Računanje rokova u primeni novog Zakona o zaštiti potrošača
    • Od kog dana rok počinje da teče?
    • Da li se u rok uračunava dan kada je događaj nastupio?
    • Kada rok ističe?
    • Kada rok ističe ako poslednji dan roka pada u subotu, nedelju ili državni praznik?
    • Kada se smatra da je reklamacija podneta?
    • Kako se dokazuje prijem obrasca za odustanak od ugovora?
    • Značaj trajnog nosača podataka
  • Najčešće greške u praksi prilikom računanja rokova
    • Pogrešno računanje prvog dana roka
    • Pogrešno određivanje početnog trenutka računanja roka
    • Nepostojanje dokaza o datumu prijema
    • Pogrešno određivanje roka za povraćaj novca
    • Nepravilno računanje rokova koji ističu tokom neradnih dana
    • Brisanje elektronske dokumentacije
    • Zanemarivanje značaja trajnog nosača podataka

VII. MOGUĆNOST STICANJA PENZIJSKOG I INVALIDSKOG STAŽA OSIGURANJA ZA LICA KOJA NISU OBAVEZNO OSIGURANA PROPISANA JE ČLANOM 15. ZAKONA O PIO

  • Samostalno uključivanje lica u sistem obaveznog penzijskog i invalidskog osiguranja
  • Lica koja mogu da se uključe u obavezno PIO osiguranje
  • Značaj uključenja u obavezno PIO po članu 15. Zakona o PIO
    • Prava iz obaveznog penzijskog i invalidskog osiguranja po osnovu uključenja u obavezno PIO
      • Značaj kod ispunjavanja uslova za sticanje prava na penziju
      • Značaj kod određivanja visine penzije
      • U staž osiguranja računa se vreme za koje je plaćen doprinos za PIO
    • Uključivanje u obavezno osiguranje i rad po ugovorima van radnog odnosa (ugovor o delu, autorski ugovor i dr.)
  • Slučajevi na osnovu kojih nije moguće da se lice uključi u obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje po članu 15. Zakona o PIO
  • Postupak pristupanja obaveznom penzijskom i invalidskom osiguranju
    • Datum pristupa osiguranju
    • Osnovice osiguranja na koje se obračunava i plaća doprinos za PIO za lica uključena u obavezno osiguranje (tzv. dobrovoljno osiguranje)
    • Plaćanje doprinosa za PIO
  • Prestanak svojstva osiguranika po članu 15. Zakona o PIO

VIII. MOGUĆNOST UKLJUČIVANJA U OBAVEZNO ZDRAVSTVENO OSIGURANJE LICA KOJA NISU OBAVEZNO OSIGURANA PO OVOM OSNOVU PROPISANA JE ČLANOM 17. ZAKONA O ZDRAVSTVENOM OSIGURANJU

  • Lica koja se mogu uključiti u obavezno zdravstveno osiguranje
    • Iznos doprinosa za uključivanje u obavezno zdravstveno osiguranje za uplatu u periodu 1.01.2026. do 31.12.2026. godine
  • Način i postupak uključivanja u obavezno zdravstveno osiguranje

IX. ZAPOŠLJAVANJE OSOBA SA INVALIDITETOM (način ispunjavanja obaveze poslodavaca; podnošenje izveštaja na Obrascu IOSI; podsticajne mere i subvencije za poslodavca od strane Nacionalne službe za zapošljavanje; fiskalne olakšice za poslodavce)

  • Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom /propisana Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom/
    • Utvrđivanje obaveznog broja osoba sa invaliditetom koje je poslodavac dužan da ima u radnom odnosu
      • Utvrđivanje broja zaposlenih osoba sa invaliditetom u odnosu na ukupan broj zaposlenih kod poslodavca vrši se poslednjeg dana u mesecu
      • Osobe sa invaliditetom, u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom
        • Utvrđivanje statusa osobe sa invaliditetom
      • Način izvršavanja obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom
      • Način praćenja izvršavanja obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom i način dokazivanja izvršavanja te obaveze
      • Način dokazivanja izvršenja obaveze  zapošljavanja osoba sa invaliditetom (podnošenje Obrasca IOSI)
        • Popunjavanje podataka u Obrascu IOSI
      • Procena radne sposobnosti
    • Podsticajne mere i subvencije za poslodavca koji zaposli na neodređeno vreme osobu sa invaliditetom
      • Refundacija primerenih troškova prilagođavanja radnog mesta
      • Subvencija zarade za novozaposlenu osobu sa invaliditetom bez radnog iskustva
      • Refundacija troškova zarade za lice koje je angažovano  na pružanju stručne podrške novozaposlenoj  osobi sa invaliditetom na radnom mestu – radna asistencija
      • Subvencija za zapošljavanje nezaposlenih lica iz kategorije teže zapošljivih lica
      • Radna aktivacija osoba sa invaliditetom
  • Fiskalne olakšice za poslodavce prilikom zapošljavanja na neodređeno vreme lica sa invaliditetom /shodno Zakonu o porezu na dohodak građana i Zakonu o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje/