AKT O ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI POSLOVA
(akt bez koga se ne može zasnovati radni odnos kod poslodavca – obaveznost, način donošenja i njegov sadržaj) NOVO!
Datum: mart, 2024. Broj strana: 22
Napomena: tekst je besplatan za pretplatnike na stručni časopis „Informator“
SADRŽAJ:
AKT O ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI POSLOVA (akt bez koga se ne može zasnovati radni odnos kod poslodavca - obaveznost, način donošenja i njegov sadržaj)
- Donošenje Pravilnika i njegov sadržaj, u skladu sa Zakonom o radu
- Donošenje Pravilnika
- Sadržaj Pravilnika
- Unutrašnja organizacija
- Naziv i opis poslova
- Uslovi za zasnivanje radnog odnosa
- Opšti uslovi
- Posebni uslovi
- Stručna sprema kao uslov za zasnivanje radnog odnosa
- Utvrđivanje stručne spreme, odnosno obrazovanja i nivoa kvalifikacija
- Uporedni prikaz nivoa kvalifikacija i stepena stručne speme
- Deskriptori nivoa kvalifikacija
- Alternativna stručna sprema, odnosno obrazovanje
- Drugi posebni uslovi
- Zabrana propisivanja posebnih uslova kod zasnivanja radnog odnosa
- Poslovi, uslovi i drugi elementi koji se ne utvrđuju Pravilnikom
- Odgovornost poslodavca
ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA UGOVOROM O RADU
SHODNO ZAKONU O RADU NOVO!
Datum: mart, 2024. Broj strana: 17
Napomena: tekst je besplatan za pretplatnike na stručni časopis „Informator“
SADRŽAJ:
ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA UGOVOROM O RADU SHODNO ZAKONU O RADU
- Uslovi za zasnivanje radnog odnosa
- Pripravnici
- Odlučivanje o potrebi i načinu zasnivanja radnog odnosa
- Način oglašavanja potrebe za zasnivanjem radnog odnosa
- Postupak pre zasnivanja radnog odnosa
- Akt o zasnivanju radnog odnosa - ugovor o radu
- Trajanje radnog odnosa
- Stupanje na rad
- Prijava na obavezno socijalno osiguranje (Obrazac M) i potvrda o podnetoj prijavi (Obrazac M-A)
- Kaznene odredbe
- Ugovor o radu kao akt o uređivanju prava i obaveza iz radnog odnosa
- Sloboda ugovaranja
- Zaključivanje ugovora
- Sadržina ugovora o radu
- Uređivanje drugih prava, obaveza i odgovornosti ugovorom o radu
- Ugovor o zasnivanju radnog odnosa i uređivanju svih prava i obaveza, ako je ugovor o radu jedini akt kojim se uređuju prava i obaveze
- Uređivanje drugih prava, obaveza i odgovornosti ugovorom o radu
- Povoljniji uslovi rada i veća prava od prava i uslova utvrđenih Zakonom
- Prava i obaveze koji nisu predmet ugovora o radu
- Ništavost ugovora o radu
- Utvrđivanje ništavosti ugovora o radu
- Kaznene odredbe
UTVRĐIVANJE I UGOVARANJE OSNOVNE ZARADE I OSTALIH ELEMENATA ZARADE, OBRAČUN ZARADE I OBAVEZA DOSTAVLJANJA ISTOG ZAPOSLENOM SHODNO ZAKONU O RADU NOVO!
Datum: mart, 2024. Broj strana: 61
Napomena: tekst je besplatan za pretplatnike na stručni časopis „Informator“
SADRŽAJ:
UTVRĐIVANJE I UGOVARANJE OSNOVNE ZARADE I OSTALIH ELEMENATA ZARADE, OBRAČUN ZARADE I OBAVEZA DOSTAVLJANJA ISTOG ZAPOSLENOM SHODNO ZAKONU O RADU
- Pojam zarade, shodno Zakonu o radu
- Elementi koji čine zaradu
- Elementi koji čine zaradu za obavljeni rad i vreme provedeno na radu
- Način utvrđivanje osnovne zarade
- Obračun osnovne zarade za mesec
- Deo zarade po osnovu radnog učinka
- Uvećanje zarade
- Elementi koji čine zaradu za obavljeni rad i vreme provedeno na radu
- Pravo na uvećanje zarade, odnosno dodatak na platu po osnovu "minulog rada", shodno Zakonu o radu
- Način utvrđivanja punih godina rada u radnom odnosu
- "Minuli rad" za zaposlene koji su imali prekid u radu kod istog poslodavca
- Pravo na "minuli rad" po osnovu radnog odnosa ostvarenog na teritoriji bivše SFRJ (datumi otcepljenja pojedinih republika)
- Pravo na "minuli rad" zaposlenog koji je ostvario pravo na penziju pa je ponovo zasnovao radni odnos
- Slučajevi kada zaposleni nema pravo na "minuli rad"
- Elementi za obračun "minulog rada"
- Osnovica za obračun "minulog rada"
- Mogući procenat po godini rada u radnom odnosu
- Obračun "minulog rada" i karakter ovog uvećanja
- Mogućnost utvrđivanja većeg prava i povoljnijih uslova opštim aktom i ugovorom o radu, shodno Zakonu o radu
- Zabrana diskriminacije
- Obračun "minulog rada" navršavanjem pune godine rada u radnom odnosu
- Naknada zarade i "minuli rad"
- Osnovica za naknadu zarade za vreme bolovanja koja se isplaćuje na teret RFZO
- Osnovica za obračun naknade zarade koja se isplaćuje shodno Zakonu o finansijskoj podršci porodici sa decom
- Način utvrđivanja punih godina rada u radnom odnosu
- Ugovaranje osnovne zarade
- Ugovaranje osnovne bruto zarade sa pripravnikom
- Ugovaranje osnovne bruto zarade kod zasnivanja radnog odnosa na određeno vreme
- Elementi za utvrđivanje minimalne zarade i ugovaranje osnovne zarade u visini minimalne zarade
- Ugovaranje osnovne zarade u visini minimalne zarade
- Uvođenje minimalne zarade za sve zaposlene
- Ugovaranje osnovne zarade u visini minimalne zarade prilikom zasnivanja radnog odnosa
- Ugovaranje osnovne zarade u visini minimalne zarade
- Način isplate zarade
- Porezi i doprinosi na zarade
- Primer obračuna zarade, uvećane zarade, poreza i doprinosa i iznosa za isplatu zaposlenom
- Obaveza poslodavca da zaposlenom dostavi obračun zarade, odnosno naknade zarade
- Sadržina obračuna zarade, odnosno naknade zarade
- Obračun zarade, odnosno naknade zarade pri isplati zarade u celosti (konačna isplata)
- Model popunjenog obrasca obračuna
- Obračun zarade, odnosno naknade zarade ako se isplaćuje (prvi, drugi) deo zarade (a ne konačna isplata)
- Sadržaj obračuna u slučaju da zarada, odnosno naknada zarade, na dan dospelosti nije isplaćena u celosti ili je isplaćena delimično
- Dostavljanje obaveštenja
- Dostavljanje obračuna zarade, odnosno naknade zarade
- Novčane kazne za nedostavljanje obračuna zarade, odnosno naknade zarade zaposlenom u skladu sa Zakonom o radu
- Osporavanje zakonitosti obračuna
- Sadržina obračuna zarade, odnosno naknade zarade
- Obaveza vođenja mesečne evidencije zarade i naknade zarade
- Obaveza vođenja evidencije o zaradi i naknadi zarade u skladu sa Zakonom o radu
- Način vođenja evidencije o zaradama zaposlenih i obaveza njenog trajnog čuvanja u skladu sa Zakonom o evidencijama u oblasti rada
- Sadržaj evidencije o zaradama zaposlenih lica
- Način vođenja evidencije
- Novčane kazne
- Obaveza poslodavca da evidentira prisustvo na radu zaposlenih
POJAM I PRAVA PO OSNOVU STAŽA OSIGURANJA, PENZIJSKOG STAŽA, BENEFICIRANOG STAŽA, POSEBNOG STAŽA ZA ŽENE PO OSNOVU ROĐENJA DETETA I RADNOG STAŽA NOVO!
Datum: mart, 2024. Broj strana: 8
Napomena: tekst je besplatan za pretplatnike na stručni časopis „Informator“
SADRŽAJ:
POJAM I PRAVA PO OSNOVU STAŽA OSIGURANJA, PENZIJSKOG STAŽA, BENEFICIRANOG STAŽA, POSEBNOG STAŽA ZA ŽENE PO OSNOVU ROĐENJA DETETA I RADNOG STAŽA
- Penzijski staž i staž osiguranja kao osnov za ostvarivanje prava na penziju
- Način obračuna staža osiguranja za "frilensere"
- Prava žene na poseban staž po osnovu rođenja deteta 6 - Zaključak
- Pojam radnog staža i prava po tom osnovu
O NEKIM PITANJIMA VEZANIM ZA PORESKI TRETMAN NASTAVKA OBAVLJANJA DELATNOSTI PREDUZETNIKA U FORMI PRIVREDNOG DRUŠTVA
Datum: oktobar, 2023.
SADRŽAJ:
O NEKIM PITANJIMA VEZANIM ZA PORESKI TRETMAN NASTAVKA OBAVLJANJA DELATNOSTI PREDUZETNIKA U FORMI PRIVREDNOG DRUŠTVA
- Poreski tretman prenosa poslovne imovine preduzetnika na privredno društvo
- Poreski tretman prenosa poslovne imovine preduzetnika privredno društvo SA STANOVIŠTA PDV-a
- Poreski tretman prenosa poslovne imovine preduzetnika na privredno društvo SA STANOVIŠTA POREZA NA PRENOS APSOLUTNIH PRAVA
- Poreski tretman prenosa poslovne imovine preduzetnika na privredno društvo SA STANOVIŠTA POREZA NA KAPITALNI DOBITAK
- Poreski tretman prenosa poslovne imovine preduzetnika na privredno društvo SA STANOVIŠTA POREZA NA IMOVINU U tzv. STATICI
- Podnošenje poreske prijave za utvrðivanje KONAČNE OBAVEZE PO OSNOVU POREZA NA DOHODAK GRAÐANA - NA PRIHODE OD SAMOSTALNE DELATNOSTI
- Podnošenje AKONTACIONE poreske prijave ZA POREZ NA DOBIT PRAVNIH LICA
- Pravo privrednog društva na POVRAĆAJ više plaćenog poreza, odnosno na poresku refakciju
- Odgovornost privrednog društva za poreske obaveze preduzetnika
- Brisanje preduzetnika iz sistema PDV-a i evidentiranje privrednog društva u sistem PDV-a
NAKNADA ZARADE/PLATE ZA VREME ODSUSTVOVANJA SA RADA – pojam, slučajevi u kojima se može ostvariti, način obračunavanja i poreski tretman
Datum: april, 2023.
SADRŽAJ:
NAKNADA ZARADE/PLATE ZA VREME ODSUSTVOVANJASA RADA - POJAM, SLUČAJEVI U KOJIMA SE MOŽE OSTVARITI, NAČIN OBRAČUNAVANJA I PORESKI TRETMAN
- Lica koja NEMAJU PRAVO na naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada
- RAZLOZI odsustvovanja po osnovu kojih zaposleni IMA PRAVO na naknadu zarade/plate
- RAZLOZI odsustvovanja po osnovu kojih zaposleni IMA PRAVO na naknadu zarade prema ZAKONU O RADU
- RAZLOZI odsustvovanja po osnovu kojih državni službenici i nameštenici IMAJU PRAVO na naknadu plate
- RAZLOZI odsustvovanja po osnovu kojih zaposleni ima pravo na naknadu zarade/plate PO POSEBNIM ZAKONIMA KOJI SE ODNOSE NA SVE ZAPOSLENE u Republici Srbiji
- RAZLOZI odsustvovanja zbog kojih ZAPOSLENI NEMA PRAVO na naknadu zarade
- NAČIN UTVRĐIVANJA OSNOVICE, PROCENTI za obračun naknade zarade (plate) za vreme odsustvovanja sa rada i visina naknade
- OSNOVICA za obračun naknade zarade za vreme odsustvovanja sa rada, shodno ZAKONU O RADU
- OSNOVICA za obračun naknade zarade zaposlenim invalidima rada II i III kategorije invalidnosti
- Način utvrđivanja osnovice, shodno Zakonu o radu
- OSNOVICA za obračun naknade zarade/plate KOJA SE ISPLAĆUJE NA TERET RFZO
- OSNOVICA za obračun naknade zarade/plate koja se isplaćuje NA TERET MINISTARSTVA ZA BRIGU O PORODICI I DEMOGRAFIJU
- Način utvrđivanja OSNOVICE naknade zarade ZA VREME PORODILJSKOG odsustva, nege deteta i posebne nege deteta
- OSNOVICA za obračun naknade plate u slučaju odsustva sa rada shodno ZAKONU O PLATAMA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA I NAMEŠTENIKA, PKU ZA DRŽAVNE ORGANE i PKU ZA ZAPOSLENE U JEDINICAMA LOKALNE SAMOUPRAVE
- Osnovica - shodno Zakonu o platama državnih službenika i nameštenika i PKU za državne organe
- Osnovica - shodno PKU za zaposlene u JLS
- Osnovica za obračun naknade zarade, odnosno plate za vreme odsustvovanja sa rada u slučaju kada nije propisana posebnim zakonom
- Slučajevi za koje je iznos naknade za vreme odsustvovanja sa rada propisan u odnosu na osnovnu zaradu odnosno platu
- Propisani PROCENTI za obračun visine naknade zarade/plate za vreme odsustvovanja sa rada
- OSNOVICA za obračun naknade zarade za vreme odsustvovanja sa rada, shodno ZAKONU O RADU
- Poreski tretman naknade zarade/plate za vreme odsustvovanja sa rada
- Obaveza poslodavca da dostavi zaposlenom obračun zarade i naknade zarade
- Obaveza poslodavca da vodi i čuva evidenciju o zaradi i naknadi zarade
- Novčane kazne
Datum održavanja: 12.12.2023.
FISKALNE OLAKŠICE ZA ZAPOŠLJAVANJE NOVIH LICA U 2024. GODINI,
i to:
- Fiskalne olakšice za zapošljavanje NOVOG LICA
- Fiskalne olakšice za zapošljavanje LICA SA INVALIDITETOM
- Fiskalne olakšice za zapošljavanje najmanje DVA NOVA LICA
- Fiskalne olakšice za poslodavca – novoosnovano privredno društvo koje obavlja INOVACIONU delatnost
- Fiskalne olakšice za zapošljavanje novozaposlenih lica koja ostvaruju mesečnu zaradu veću od 76.500 dinara
- Fiskalne olakšice za zapošljavanje KVALIFIKOVANIH NOVOZAPOSLENIH lica
- Fiskalne olakšice za poslodavca koji u okviru svoje delatnosti na teritoriji Republike Srbije obavlja ISTRAŽIVANJE I RAZVOJ, po osnovu zarade lica koja su neposredno angažovana na poslovima istraživanja i razvoja
- Fiskalne olakšice za zapošljavanje NOVONASTANJENIH obveznika
Predavači: Marina Karanović, Igor Pršić, Aleksandar Jovanović
Datum održavanja: 20.09.2023.
Solidarne pomoći
- u slučaju smrti zaposlenog, člana njegove porodice, penzionisanog radnika i drugih lica, u slučaju bolesti, zdravstvene rehabilitacije ili invalidnosti zaposlenog ili člana njegove porodice, za slučaj rođenja deteta;
Naknada troškova
- pogrebnih usluga u slučaju smrti zaposlenog, člana porodice zaposlenog i drugih lica;
Novčane pomoći
- za lečenje u zemlji ili inostranstvu zaposlenih i lica van radnog odnosa;
Druge pomoći
- zbog uništavanja ili oštećenja imovine usled elementarnih i drugih vanrednih događaja, organizovana socijalna i humanitarna pomoć, stipendije i krediti učenika i studenata;
Poreski tretman
- novčanih pomoći, nagrada i drugih sličnih davanja fiziičkim licima koja nisu u radnom odnosu kod isplatioca.
Predavači: Marina Karanović, Igor Pršić, Aleksandar Jovanović
Datum održavanja: 18.05.2023.
Dnevnice i drugi troškovi službenog putovanja za: zaposlene (Zakon o radu), državne službenike i nameštenike i lica koja nisu u radnom odnosu kod isplatioca
Naknada troškova prevoza za dolazak na rad i odlazak sa rada za: zaposlene (Zakon o radu), državne službenike i nameštenike, zaposlene u organizacijama obaveznog socijalnog osiguranja i lica koja nisu u radnom odnosu kod isplatioca
Naknada troškova smeštaja i ishrane na terenu za: zaposlene (Zakon o radu) i državne službenike i nameštenike
Predavači: Marina Karanović, Igor Pršić
Datum održavanja: 22.12.2022.
Izmene i dopune: Zakona o PDV-u, Zakona o fiskalizaciji i Zakona o elektronskom fakturisanju koje se primenjuju od 1.01.2023.
Predavač: Jovana Mihajlović