Informator broj 10/2022 od 25.05.2022.

Izdvajamo iz ovog broja:
  • Sticanje i korišćenje prava na godišnji odmor i obračun naknade zarade za vreme godišnjeg odmora
  • Korišćenje zdravstvene zaštite u inostranstvu na teret Republičkog fonda za zdravstveno osiguranje
  • Oporezivanje prihoda od autorskih prava, prava srodnih autorskom pravu i prava industrijske svojine (koristan link: Cekos in-ov sajt za obračune drugih prihoda: www.prihodi.rs)

SADRŽAJ:

I. AKTUELNI STATISTIČKI I DRUGI PODACI I INFORMACIJE

II. PORESKI TRETMAN PRIMANJA KOJA IMAJU KARAKTER ZARADE, NAKNADE TROŠKOVA I DRUGIH PRIMANJA ZAPOSLENIH

III. STICANJE I KORIŠĆENJE PRAVA NA GODIŠNJI ODMOR I OBRAČUN NAKNADE ZARADE ZA VREME GODIŠNJEG ODMORA

  • Uslovi za sticanje prava na godišnji odmor u punom i srazmernom trajanju i način njegovog korišćenja
    • Pravo na pun godišnji odmor
    • Pravo na srazmeran deo godišnjeg odmora
      • Korišćenje godišnjeg odmora kod novog poslodavca
      • Pravo na godišnji odmor u slučaju kada zaposleni koristi neplaćeno odsustvo i u slučaju mirovanja radnog odnosa
      • Pravo na godišnji odmor zaposlenih koji su upućeni na rad kod drugog poslodavca
      • Pravo na korišćenje godišnjeg odmora u slučaju prelaska na rad kod poslodavca sledbenika
    • Kaznene odredbe
  • Kriterijumi i način utvrđivanja dužine godišnjeg odmora
    • Minimalna dužina godišnjeg odmora i kriterijumi za utvrđivanje dužine godišnjeg odmora
    • Kriterijumi na osnovu kojih se uvećava zakonski minimum za pojedine kategorije zaposlenih i maksimalna dužina godišnjeg odmora, shodno posebnim propisima i opštem aktu poslodavca
    • Dani koji se računaju i dani koji se ne računaju u dane godišnjeg odmora
  • Način korišćenja godišnjeg odmora
    • Korišćenje godišnjeg odmora u celosti i u delovima
      • Izuzeci kada se godišnji odmor može delimično ili u celosti koristiti najkasnije do 30. juna naredne godine, a da zaposleni nije iskoristio prvi deo od 10 radnih dana
    • Godišnji odmor zaposlenog koji radi nepuno radno vreme
    • Godišnji odmor zaposlenih na određeno vreme
    • Posebni propisi koji drugačije regulišu neka pitanja u vezi sa korišćenjem godišnjeg odmora
    • Preporuka Vlade RS u vezi sa korišćenjem neiskorišćenog godišnjeg odmora za 2021. i 2020. godinu zbog vanrednih okolnosti, nastalih usled epidemije zarazne bolesti COVID-19
  • Raspored korišćenja godišnjeg odmora i obaveza dostavljanja zaposlenom rešenja o korišćenju godišnjeg odmora
    • Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora
    • Odgovornost poslodavca ako ne donese i ne dostavi rešenje o korišćenju godišnjeg odmora
    • Kolektivni godišnji odmor
    • Godišnji odmor i štrajk
  • Naknada zarade za vreme godišnjeg odmora
    • Primeri obračuna osnovice za obračun naknada zarada za vreme godišnjeg odmora
    • Primer obračuna naknade zarade za zaposlenog koji nije ostvario zaradu u prethodnih 12 meseci
    • Naknada zarade – plate za vreme godišnjeg odmora u državnim organima, organima JLS, gradskih opština, službama i organizacijama koje osniva nadležni organ JLS i gradske opštine, javnim službama i javnim agencijama
  • Regres za korišćenje godišnjeg odmora
    • Pravo na regres zaposlenih koji rade nepuno ili skraćeno radno vreme
    • Poreski tretman regresa
    • Obaveza isplate regresa po prestanku radnog odnosa
    • Regres kod državnih službenika i nameštenika, zaposlenih u javnim službama i narodnih poslanika
  • Novčana naknada za neiskorišćeni godišnji odmor
    • Izuzetak kod novčane naknade za neiskorišćeni drugi deo godišnjeg odmora za zaposlenog kome prestaje radni odnosa nije započeo i nije iskoristio prvi deo odmora zbog bolesti
    • Novčana naknada za neiskorišćeni godišnji odmor za zaposlene u državnim organima, organima JLS, gradskih opština, službama i organizacijama koje osniva nadležni organ JLS i gradske opštine, javnim službama, javnim agencijama i Vojsci
    • Poreski tretman novčane naknade za neiskorišćeni godišnji odmor koju poslodavac isplaćuje zaposlenom u slučaju prestanka radnog odnosa
      • Obračun novčane naknade za neiskorišćeni godišnji odmor i obračun poreza i doprinosa
      • Primer obračuna novčane naknade za neiskorišćeni godišnji odmor shodno mišljenju Ministarstva finansija
  • Odgovornost poslodavca ukoliko zaposlenom onemogući korišćenje godišnjeg odmora i isplata naknade štete

IV. KORIŠĆENJE ZDRAVSTVENE ZAŠTITE U INOSTRANSTVU NA TERET REPUBLIČKOG FONDA ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE

  • Uslovi za korišćenje pune zdravstvene zaštite u zemlji sa kojom je zaključen međunarodni ugovor/sporazum o socijalnom osiguranju
    • Period na koji se izdaje potvrda za korišćenje zdravstvene zaštite
    • Dužina korišćenja prava na hitnu medicinsku pomoć u inostranstvu u stacionarnoj zdravstvenoj ustanovi
  • Korišćenje zdravstvene zaštite u zemlji sa kojom nije zaključen međunarodni ugovor/sporazum o socijalnom osiguranju
    • Hitna medicinska pomoć
  • Korišćenje zdravstvene zaštite za vreme privatnog boravka osiguranika u inostranstvu
  • Ostvarivanje prava po osnovu bolovanja za lica kojima je ukazana zdravstvena pomoć u inostranstvu

V. IZVRŠENE SU IZMENE I DOPUNE POSEBNOG KOLEKTIVNOG UGOVORA ZA ZAPOSLENE U JEDINICAMA LOKALNE SAMOUPRAVE I NA SNAZI SU OD 7. MAJA 2022. GODINE

  • Izmene u članu 17. (Merila za utvrđivanje godišnjeg odmora)
  • Promenjen je član 21. (Plaćeno odsustvo)
  • Dopune u članu 44. (Naknada troškova)
  • Izmene i dopune u članu 51. (Solidarna pomoć zaposlenima)

VI. OPOREZIVANJE PRIHODA OD AUTORSKIH PRAVA, PRAVA SRODNIH AUTORSKOM PRAVU I PRAVA INDUSTRIJSKE SVOJINE
 (koristan link: Cekos in-ov sajt za obračune drugih prihoda: www.prihodi.rs)

  • Oporezivanje prihoda od autorskih prava, prava srodnih autorskom pravu i prava industrijske svojine porezom na dohodak građana
    • Pojam i predmet oporezivanja
    • Poreski obveznik
    • Poreska osnovica
      • Normirani troškovi
      • Visina normiranih troškova za fizička lica – frilensere
      • Stvarni troškovi
    • Stopa poreza
      • Stope poreza kada se naknada isplaćuje nerezidentima (stranim državljanima)
  • Doprinosi za socijalno osiguranje
    • Doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje
      • Samostalni umetnici
      • Naslednici autorskih i srodnih prava i ugovori zaključeni sa zastupnicima maloletnih lica
      • Strani državljani
      • Korisnici penzije
      • Prijava na osiguranje i prijava o uplati doprinosa
      • Pravo na prestanak uplate doprinosa za PIO
    • Doprinos za zdravstveno osiguranje
  • Mogućnost za angažovanje penzionera po autorskom ugovoru, obaveze i posledice
  • Obračun poreza i doprinosa
    • Ako je naknada ugovorena u neto iznosu
      • Koeficijenti za preračun neto iznosa na bruto iznos za naknade gde se priznaju normirani troškovi
      • Koeficijenti za preračun neto iznosa na bruto iznos za naknade koje se isplaćuju nerezidentima
      • Koeficijent za preračun neto na bruto kada se uz normirane priznaju i troškovi autorske agencije
      • Koeficijenti za preračun sa neto na bruto kada se priznaju stvarni troškovi
    • Ako je naknada ugovorena u bruto iznosu
    • Poreska prijava i uplatni račun za porez po odbitku

VII. PROCEDURA USVAJANJA FINANSIJSKIH IZVEŠTAJA PRIVREDNIH DRUŠTAVA, ROKOVI ZA USVAJANJE I ODLUČIVANJE O OSTVARENOM REZULTATU I DOSTAVLJANJE DOKUMENTACIJE AGENCIJI ZA PRIVREDNE REGISTRE

  • Usvajanje finansijskih izveštaja, rokovi za usvajanje i odlučivanje o ostvarenom rezultatu ortačkog društva
  • Usvajanje finansijskih izveštaja, rokovi za usvajanje i odlučivanje o ostvarenom rezultatu komanditnog društva
  • Usvajanje finansijskih izveštaja, rokovi za usvajanje i odlučivanje o ostvarenom rezultatu društva s ograničenom odgovornošću
  • Usvajanje finansijskih izveštaja, rokovi za usvajanje i odlučivanje o ostvarenom rezultatu akcionarskog društva
  • Tabelarni prikaz rokova za usvajanje finansijskih izveštaja za 2021. godinu
  • Dostavljanje dokumentacije Agenciji za privredne registre koja se sastavlja u vezi sa usvajanjem redovnih i konsolidovanih finansijskih izveštaja za 2021. godinu (za obveznike revizije)
    • Tabelarni pregled rokova za dostavljanje dokumentacije APR-u za javno objavljivanje, u skladu sa Zakonom o računovodstvu